陶東來解釋道“馬力科在崖州這大半年里做得不錯，不管是主持駐外機構的工作還是在大明控制區內的生活，他都已經適應得比較好了。而且他穿越前就在招商辦里做事，算起來也是專業人士。瓊聯發成立之后會有很多招商方面的工作要做，決定把他調過來也是出于專業對口的考慮。最后一個原因就是執委會考慮到你們曾經一起共事過一段時間，有你的幫助，他對各種工作的上手速度也會比較快一點。”
何夕笑笑道“陶總你放心吧，好歹也在一起搭檔過幾個月，工作上的默契還是有的。”
陶東來何等精明的人，一聽何夕這個表態，便能感覺到這兩人之間的私人關系不算太好在一起朝夕相處工作過幾個月的人，如果只是建立起了工作關系，那想必一定是有什么東西橫亙在他們中間。
不過陶東來可不會點破這種事情，穿越集團這么大的團體，不可能讓每個人都能互相視作親人，成員之間的關系肯定有親疏，說嚴重點互相看不慣的情況也是肯定存在的。但只要不影響到工作，不對集團的利益造成損害，作為領導者就不會去過多干涉和過問成員之間的私人關系。
陶東來繼續說道“你們這邊先把相關的交接手續準備好，最遲這個月中旬，就會安排他們過來接手這邊的工作了。”
下月月初就是穿越一周年紀念日，屆時除了慶祝活動之外，還有大量的機構調整和新政策要開始實施，施耐德也必須在那之前完成駐廣辦的工作交接，回到勝利港參與執委會的一系列重要事務。
當天晚上，受到邀請的“福瑞豐”李家父子來到駐廣辦，與陶東來當面商議雙方接下來的合作方式和內容，這也是雙方實際掌權者的第一次面對面接觸。
會談的主要內容就是未來一段時期內的合作方式該如何兼顧到雙方各自的利益。前期“福瑞豐”與穿越集團之間所達成的貿易協議雖然讓李家賺了個盆滿缽滿，但這種在廣州商場上一枝獨秀的局面并沒有持續太久的時間，遠遠不及“福瑞豐”簽訂協議時的期望值。特別是在勝利港開埠招商之后，“福瑞豐”就逐步失去了獨家貨源的競爭優勢，越來越多的大陸商人從勝利港獲得了進貨機會，這就大大影響了“福瑞豐”的獲利水平。
而由于穿越集團當初有意識在貿易協議中留出的后門，讓“福瑞豐”被鉆了空子還沒法翻臉，李家多多少少心里還是有些怨念的。不過好歹他們進場的時間早，起碼還能獨家享有一個“最惠貿易對象”的待遇，不至于在市場上被其他競爭對手用成本優勢給擠下去。
但最近獲利頗豐的軍火專賣生意也受到了影響，原本的終端銷售對象許心素現在跳過了“福瑞豐”，直接去了勝利港找海漢人出貨。而許心素的官方身份和雄厚的實力，讓“福瑞豐”連挑刺的可能性都沒有，只能坐視這部分的利潤迅速流失掉。根據他們自己的估算，僅僅只是在軍火生意上受到的影響，就讓“福瑞豐”在未來一年中損失了至少兩萬兩白銀的收益，這讓李家父子也深深感到了盡快開拓新業務的必要性。
對于施耐德所倡導的各種新興產業，李家父子的確是有興趣參與其中的。但由于在之前的貿易協議中吃過暗虧，李家父子也對新合作方式的各種條款有了極強的防備心，因此談判進程一直都較為緩慢。畢竟相較于王勤這種被一波流忽悠下水的外地客商來說，“福瑞豐”跟穿越集團打交道的次數可是要多得多，對海漢人的手段也了解得更多，不會再像最初時那樣說什么就信什么，而是有了更多對利益保障方面的訴求。
而這次陶東來的親自出面，也是借此向“福瑞豐”表明執委會的態度，首先是對“福瑞豐”這個合作伙伴的重視和合作誠意，其次也是要向他們說明執委會在合作方式上的底線，消除李家父子某些不切實際的幻想比如李繼峰提議“瓊聯發”由兩家輪流坐莊的股東議事方式。