民族街落成這天，杜格鄉異常熱鬧，街上的人潮不比過年差，四處彩旗飄揚，鑼鼓喧天，鞭炮齊鳴，周邊十里八村的人都涌到街上來，看杜格鄉第一條像樣的漂亮街道長什么樣。
牛馬市場改造成濃郁民族風格的民族街，這對鄉里面來說可是十分重要的大事和政績。在周圍的鄉鎮改造建設中，這是頭一份，這個地方全新整飭一番后，杜格鄉的面貌獲得了今非昔比的改觀。
就因為如此，所以李朝貴力主要將落成典禮搞得熱鬧濃重，這不單單是宣揚杜格鄉，也是宣揚他李朝貴的工作成效，他是鄉里面的一把手，所有的成績頭一份得歸他。
宋喬山對于李朝貴的力主建議并沒有怎么反對。
工作了這么長一段時間，宋喬山也知道，鄉里面基層的工作不容易出成績，即便有了點成績要想被上級看見，也特別不容易，尤其是杜格鄉這種偏僻落后的鄉鎮更困難。
部隊是個大熔爐，體制內一樣是個大熔爐。宋喬山既然已經踏進體制幾年，要想在獨善其身，那幾乎不可能。況且，牛馬市場的改建，本身就是他宋喬山建議的結果，算起來，一樣是他的成績。
為了搞好這個落成典禮，鄉里面甚至還成立了領導小組，所有班子成員都做了細致的分工，各司其職，各負其責。
基層的成績要想被領導看見，無非三個途徑，一是匯報材料，這是所有基層單位所必須的。每一年基層一層一層往上報的材料，可以說是汗牛充棟也不為過，且不說很多材料灌了水分，就是領導有沒有那個心思仔細看那些材料也變成個巨大的未知數。
二就是新聞媒體的宣傳報道。這個效果要比匯報材料來得好，如果基層干出了某一件漂亮的事情，得到了上級媒體的重點報到和推薦，那么總有一部分領導會接觸到此類信息。如果自己的下屬將工作做好了，獲得了媒體的宣傳表揚，領導也會覺得臉上有光，相應的就會重點了解下面的這個單位或者某個下屬的工作。
這第三嘛，也是最直接的，就是領導親自到基層視察，親眼所見到的成績。
這第三種方式最直接明了，效果也最好，因為領導會印象深刻。可是這也有一個問題，就是上級領導對下面的視察就像皇帝翻牌子一樣，不可能面面俱到。就拿杜格鄉來說，已經有很長時間沒有重要的領導來過了，縣里面的沒有，市里面的大領導就更別說了。杜格鄉已經十年內沒有市委常委級別的領導來過了。
領導們到基層去視察的時間畢竟很有限，就比如縣委書記每年到鄉鎮里面考察工作，通常就那么個鄉鎮，而往往去的還是很有代表性。絕大多數時間，他們不是呆在縣城處理政務就是到上級去開展工作。
所以下面要能夠吸引領導前來，要么成績亮眼，要么倒了大霉，例如發生重大天災或者重大事故。后一種情況沒人愿意發生在自己的頭上，那往往預示著自己要悲催。而前一種情況，人人所盼，可亮眼的成績又不容易出。
為了辦好鄉里面的這次落成典禮，李朝貴向上廣撒網，縣里面的重要領導他邀請了個遍，除此之外，縣里面的媒體和市里面的媒體也廣泛請求他們前來報道一下，比如高山日報涼城日報和涼城電視臺。
至于市里面的領導，李朝貴根本不敢想，所以并沒有邀請。
李朝貴很有自知之明，他曉得杜格鄉根本入不了市領導的法眼，甚至許多領導壓根不曉得杜格鄉的存在。
邀請發出去很多，但是得到了回應寥寥，縣里面縣委書記和縣長兩位一把手就別說了，就是副書記和進入常委的副縣長，也沒有一個答應要來的，只有排名最靠后一個主管文教衛生的陶副縣長答應來站個臺。