“稍安勿躁，稍安勿躁，你們兩人各有各的道理，也都沒有錯。”稍作停頓，胡銘晨繼續道：“雷蒙德先生，就算要快，也不在于急在這一時，而且，這個事情，陳總有一點是做得很對的，那就是事先得征求我的意見。雖然我們這是中外合資企業，可是，我們興盛發展才是控股方。”
與這些老外說話，最好是直來直去的有啥說啥，別搞那些彎彎繞，他們也未必聽得懂。反而繞來繞去，有可能造成信息傳遞錯誤，形成誤解。
“胡先生，這個我當然知道，我只是覺得你不在公司的時候，我們，尤其是陳總這里應該有相應的決定權。我們都是股東，也都希望公司好。”雷蒙德正視著胡銘晨道。
“日常業務可以，我本來就不插手你們的日常經營和管理，但是，大的決策，尤其是關系到公司前途的重大決策，就必須要得到我的應允才行。我這先決條件，而是是必須無條件執行和遵守的先決條件。你可以先問問舒爾茨先生能不能做到，如果不能，我會建議他換人。”胡銘晨迎著雷蒙德的目光，肅然凝神道。
胡銘晨這是在給雷蒙德警告了，你只是代表舒爾茨先生在鵬博電子集團，你要是配合得好，那就繼續，如若不然，你并不屬于不可或缺的人才，也是可以換掉的。
胡銘晨警告雷蒙德，也不僅僅是因為他與陳學勝爭執的小事，同時還因為這家伙竟然當起了信息情報收集人員。
舒爾茨之所以會知道自己在境外有大動作，猜都不用猜，胡銘晨知道一定與雷蒙德有重要關系。
羅光聰離開公司，雷蒙德估計就盯著他了。
作為舒爾茨可信耐的人員，向舒爾茨傳遞一些公司的情況信息，胡銘晨一定程度上可以理解，邏輯上也應該。但是，超出了這個范圍，就有點違背職業道德了。
你小子現在領的事鵬博電子集團的薪水，干的卻不是專心為公司謀發展的事情，而且還把手伸那么長，胡銘晨不可能一點反應都沒有。
基于與舒爾茨的良好合作關系，有些話胡銘晨不方便講得太明白，但也不能無動于衷。
見胡銘晨認真，雷蒙德只能悻悻然的閉嘴。他絲毫不懷疑胡銘晨有將他趕回去的能力和辦法，一旦被胡銘晨狼狽的趕回去，雷蒙德再想回到他過去的地位，就有點不太容易了。
一個蘿卜一個坑，雷蒙德離開舒爾茨的身邊，自然就會有其他人冒出來代替他。何況，舒爾茨下面用的人又不止他一個。
看到雷蒙德吃癟，陳學勝心里就很舒坦，這家伙自詡是美國來的，自詡是代表第二大股東，經常對他陳學勝不是那么尊重。現在有胡銘晨壓著收拾他，陳學勝就像喝了一杯冰鎮涼水似的。
“OK，我們回到正題吧，雷蒙德，蘋果是何時提起訴訟的？”既然雷蒙德已經服軟，胡銘晨就將這一篇給揭過去。