李老板是癱軟在地也好，是哭倒在地也罷，根本沒人關心他。
養不教父之過，他兒子在外面惹事，那也是他缺乏教育和縱容的結果，否則，根本不會有今天的結果。
能夠將麗晶集團全額收入囊中，胡銘晨還是感到高興的，面板產業，會是這幾年發展快速并且重要的產業。
或許有人會覺得胡銘晨這是仗勢欺人，強取豪奪。
然而社會就是如此，如果將角色互換一下，那么倒霉的就會反過來成為胡銘晨。
最重要的一點是，胡銘晨并不會無緣無故占取他人的產業，古時候說天下為有德者居之，現如今也差不多，如果一個龐大的產業，掌握者無德，那么遲早也必然會失去或者垮掉，包括胡銘晨自己的產業也是如此。
拿到了麗晶集團之后，胡銘晨就任命戴維擔任集團總裁，使得他真正成為獨當一面的大將。
并且，從這一刻開始，戴維已經漸漸的脫離百思買了。
以前他是作為舒爾茨或者百思買公司的代表存在，可是現在，他已經在鵬博電子集團擁有了股份，自己也成了麗晶集團的掌權者，身份地位以及財富，與他在米國時，已然大不同。
就算現在舒爾茨讓戴維回去，他也應該是不會回去的了。
戴維去主持麗晶集團，胡銘晨給他的要求就是要加大技術研發，在保障好鵬博電子集團這邊需求的同時，積極拓展市場，無論是電視，電腦，平板還是手機，都要想辦法擴大市占率。
戴維入駐了麗晶集團之后，就開始對公司高層做大換血的處理，一方面，安插自己帶去的人，另一方面，就是重點提拔了游戲額原有的中層骨干。
這樣做了之后，麗晶集團不僅發展沒有受到影響，反而還顯得更加的團結和有干勁了，并且，戴維也將麗晶集團牢牢的抓在了手中。
一個蘿卜一個坑，中層骨干獲得提拔，那空出來的位置自然也是要有人頂上的。當然，有個別巨有真才實學，與李老板也不算走得近的高層，是得以留任的。
所以這樣一來，麗晶集團的換人，受損失的第一個就是李老板，其次就是部分高層，其余人，皆是獲益者。
那些提前變賣股份的人，拿到了比較好的幾個，自己的財富不僅沒減少，還增值了。
中層骨干獲得了重用，基層員工看到了希望，何況，戴維還充實了公司的資金實力，從而使得公司能夠招聘更多科研人員，能夠進一步掌握前端技術。
李明輝，第一時間給胡銘晨打去了恭賀電話。
“這件事情你也出了力，或者說出了大力，你要不要分一杯啊？”在電話中，胡銘晨試探性的問道。
“胡先生，你就別逗我了，你會分給我嗎？再說了，你分給我我就能要嗎？”
“我怎么就不會分給你，我分給你怎么就不能要？”胡銘晨內心一笑問道。
“咱們都是做生意的，我懂，吃進嘴里的，讓吐出來，換成我，我也不會干。至于分給我我也不能要，理由同上差不多，我如果要了，那我就是自找麻煩了，也不知道什么時候會被吃干凈，同時還得罪你呢，這種吃力不討好的事，我當然不能做。”李明輝也不忌諱什么，很直白的說出他的理解。
“哈哈哈，你事小人之心度君子之腹啊，等于當面罵我。如果你真想要，那就給你百分之二十，怎么樣？”
“那我就繼續當小人吧，您留著吧，我說了不要就是不要。”