如果柳總冒然給陳康一個很高的待遇，那么，其他技術員工就會有意見，從而會使得局面不穩。
要是大家都站出來要求加薪，質問憑什么陳康一個剛畢業的畢業生可以拿那么高的薪水，柳總就會頭大。
他是不愿意為了一個人去得罪一大群人的，更不會為了一個人去調整公司的內部生態。
就因為如此，他只能忍著，置身事外，看阿牛公司和企鵝科技去圍剿鵬博電子集團。
“其他老板，還有加價的嗎？如果要像馬總和李總一樣做出調整，那么還來得及，要是沒有的話，那么，選擇權就完全落在了陳康的手里。”主持人楊維目光掃視著全場道。
“他剛才雖然把我給刪除了，可是，我覺得，我還是可以爭取一下。”被陳康上一輪淘汰了的房地產企業鴻達集團秦總不甘心的跳出來道。
“秦總，呵呵，你不甘心，還想垂死掙扎？可是你剛才已經被陳康給滅燈刪除了呀，照理說，你是沒有發言權了的。”楊維為了節目效果，并沒有堵住秦總的口。
所謂的節目規則，其實就是一個噱頭，節目組可以遵守，也可以突破。
關鍵就看遵守和突破哪一種手段更有價值，更加能推高節目的熱度。
楊維那么問，明擺著就是給秦總說話的機會，只不過，秦總的話，必須得由意義，否則的話，楊維會隨時將他打斷。
“是的，其實，我們公司原本給他準備的是千萬的年薪，外加專車和提供住房，我們是房地產企業，我們的副總，就沒有千萬以下年薪的，我很看好他，這個小伙子不錯。”秦總道。
鴻達集團秦總的話，馬上又引來一陣驚呼。
原本以為，只有陳學勝會傻乎乎的給出那么高的天價薪酬，沒曾想，這家房企竟然也是這個心思，那么，這場競爭就有意思了。
房地產行業，是目前的熱門行業，也是暴利行業，他們一個個財大氣粗。
當前，我們的前十大富豪里面，有一半是搞房地產的，由此可見，這個行業多么的暴力，吸金能力是多么的驚人。
一千萬的新年，對于鴻達集團來說，好像真的不是問題。因為他們每年的盡盈利，竟然有一百多億。
“秦總，你也愿意給出千萬年薪，還配備專車和住房？”楊維擺出一副吃驚的樣子道。
“是的，這只是我們的進入門檻，是最低的，要是他今后干得好，那么翻幾個幾倍，也不是問題。我們企業對于人才，始終非常重視，我們一直為了吸納人才不惜一切代價。”秦總的話說得很是大氣。
“好，好，那你就干脆作為陳康的一個備選方案吧，要是他選擇你們，我們也會支持他。我們這個節目的一個目的，就是為企業和人才提供一個互相選擇，互相匹配的橋梁，陳康，那么接下來，就看你的了，會不會再次刪除掉秦總，選擇權在你。”楊維道。
“這個......我......呵呵，還真的是不好選。”陳康想不到，自己求職的這一段，會變成這個樣子。
“那你要不要問一下家屬的意見，讓親人和朋友幫你參考一下？”楊維問道。