周安有時還真同情這些男同胞，女人在家里一手摘遮天，可不是我周安造成的啊
不是你還能是誰
那我把你老婆開除了行不
好吧，當我沒說。
錢，周安是投進去了，至于罐頭廠如何打開新的市場，那就是楊書記的事了。
要是什么都要周安出面，那還合作個屁啊，不如自己干得了。
等來年開春后，楊書記就開始采購一些桔子，他要先做做桔子罐頭進入市場，打個頭陣。
順便也是試試手。
楊書記都找了鄉里的領導，讓他們給自己一些幫助。
對于新農村新面貌，鄉里領導還是支持的。
于是鄉里供銷社也接受了小清河罐頭廠的罐頭。
沒想到，桔子罐頭一出來就收到了廣大群眾的喜愛。
它為什么能在老品牌下，還能這么受歡迎，那歸功于周安了。
因為周安把讓制作罐頭包裝的玻璃廠，以杯子的形式制作，讓后又讓塑料廠制作了塑料套，還是帶把的那種。
這樣一來，你買一個罐頭，就相當于送一個帶把的茶杯，還帶有隔熱性能的。
很快，良鄉的罐頭市場就供不應求了。
所以，小清河罐頭廠加大力度生產，而且還要研究其他品種。
所以之后，根本就不是生產跟不，而是原材料供應不。
這兩條生產線加速開工，每天最少要生產3000多瓶罐頭。
你別以為這么多就多了，要是在后世，這也就是一個小時的產能，而且是最低的。
不過，在當下，已經很不錯了。
可是，等發了兩個月工資后，這矛盾也就隨之而來。
原來，干活的時候，有的人干的多，有的人干的少，而工資卻一樣。
這下，手腳麻利的人就不愿意了。
這下怎么辦呢，楊書記又找到周安這里。
“楊書記，既然這樣，那就和我這邊一樣，您根據生產的流程，做一個記件工資待遇方案，一個罐頭該算多少工錢，您核算一下，按照這個方法記工資，任誰也沒話說。”
周安笑瞇瞇的說道，現在要是像國企一樣發工資，這里面就會有許多混日子的人，不如一刀切，誰干不了，就提前讓他滾蛋。
想要工了就給同樣的工資，也不管你干活或者不干活，也不管你干多干少的，這種事情還是提早杜絕的好。
誰干的多，誰就拿工資多，這樣也會調動工人的積極性，他們也會努力干活。
現在小清河的罐頭廠也只是初建，沒有培養出偷懶的工人。
當初京尚服裝廠一開始周安就沒有按平均分配的工資來做，如果那樣做的話，就會打壓了工人的積極性。
“計件工資”楊書記不知道周安這套在罐頭廠可不可行。
“嗯，對，就這樣，就是給每個人裝罐或者密封、打包等等，工作的件數計算。
然后到月底的時候，按照每個人每個月干了多少件產品來發工資。
這樣的話，工人就有干勁，他們干的越多，那么工廠的產能不就來了”
周安給楊書記解釋了計件工資的好處，詳細的給以及按勞分配的精髓。
不僅如此，周安還讓楊書記趕緊成立一個銷售部門，也可以建立一個區域性代理商，這樣一來，就會有人幫著他們罐頭廠賣貨。
他們掙得越多，罐頭廠自然也就掙得越多。
整天指望領導幫忙，這不是給領導添堵嗎。
聽到周安這話，楊書記也覺得可行，沒看現在領導都躲著他了嗎。
但是具體怎么操作，他還是要周安給他詳細解說解說。
周安一抹老臉，苦笑不已，我這是何苦來哉，這又當爹又當媽的，容易嗎我