袁冬初所提出的這一條，立即讓廖清溪想到自家的事情。
廖家產業中，有幾個莊頭管理的田莊，年年都能上繳糧食，但每年也只是那么多，年景再好，糧食漲幅也有限。但若遇年景不好時，打下來的糧食則會驟減。
他和廖家大管事有過多次敲打，也曾派人暗訪。莊頭們并無劣跡，依然算是靠得住的家生子，每年也有產出，所以就一直那樣用著。
這時聽了袁冬初的話，廖清溪豁然醒悟，誰說沒有劣跡就得一直用著收成總不如別的莊子，可以換人來做莊頭啊。
袁冬初卻在就事論事的回答他“是，不論這個業績最低的掌柜是哪一方的人即使是我們誠運投遞這邊的，沒有業績說話，一樣換人。”
“甚是合理。”廖清溪咬了咬牙，答應下來。
這個做法雖然對他派去信局的人不怎么有利，但做法很漂亮，沒有反對的理由。
他甚至有為這個規矩叫好的沖動，掌柜或者莊頭隨時都有被換下的可能，這些人想不盡心都不成啊。
這么做，也更容易讓有本事的人上位，于家族絕對有利。
卓遠圖甚是平靜，他派去信局的人，原本也沒打算掌管什么事務，只是派過去一部分人，對自己參股的生意做個監督，并做些實事，不至于對信局的經營一無所知。
所以，他看的是袁冬初所定規矩，對信局經營是否有利。
只不過，如此制度卻是有些殘酷了。無論你人品如何，是否在這件事情上盡心竭力，沒有上佳的收益，就一定要把你換下去。
卓遠圖再次暗嘆后生可畏啊。
“其三，”袁冬初繼續，“投遞業的運作方式，注定要在各個地方設置分號。所以，誠運投遞決不允許拉幫結派。一經發現有此現象，無論拉幫結派的是什么人、無論業績如何、擔任何等職務，領頭的堅決辭退；其余人，視情節輕重，做降職、扣罰工錢等處罰。”
廖清溪沒吱聲，“拉幫結派”這么籠統的用語，說了等于沒說。
什么才算拉幫結派大家經常一起吃飯喝酒算不算
再有，無論帶頭拉幫結派的，還是參與者，人家不承認有這種事，只說投緣，大家交情好。
一個買賣字號而已，你能把人怎樣了
反正他的人是一定要拉幫結派的，也會盡力把持廖家祖籍和通州的投遞分號。讓這些分號最大程度的、為廖家自己的生意和產業便利。
一旦這些地方的分號被自己一方的人掌握，別的任何人再來，都得按廖家的規矩辦事。
即使因為業績不佳換了人來，也得聽他廖家招呼。否則，一定讓他寸步難行，業績更上不去，甚至出現虧空。
他想的挺好，但袁冬初那邊有顧天成給她搭梯子。
顧天成問道“袁姑娘以什么標準判定拉幫結派”
袁冬初眼神贊許，微笑道“總號和上一級部門的指令，無法在一個地方得到貫徹；總號和上一級分號換去的主管，無法正常開展業務；手下職員不聽管理，都可作為拉幫結派的觀察點予以監察。核實之后情況屬實，涉及之人，該降職的降職，該調換的調換，該辭退的辭退。”
卓遠圖靜靜聽著，心下大為嘆服。這女子，在事發突然的情況下，就能理出這樣關鍵的條款，而且所說條目干脆果斷，極具才干。