于管事指的是，籌建墨水研制作坊時，袁冬初建議的一個激勵機制。
初步定下，墨水研制成功，作坊上下人等，根據擔負責任不同，會給予不同金額的獎賞。
研制成功的時間若有提前，還會增加獎賞額度。照著他們現在的提前量，所能得到的獎賞，會非常可觀。
誰也沒想到，原本毫無頭緒的事情，真正開始試驗后，這么快就成功了。
以至于墨水做法已經定下來，但規模產出的設施居然沒根上。
秦管事和于管事等人一點兒沒因為這種滯后苦惱，反而有著發自內心的欣喜。
不是他們做事慢，而是研制速度太快了，更能彰顯他們的功勞。
如今的藍黑色墨水成功，他和秦管事、以及作坊里的顏料工匠都能領不菲的賞錢。
多開發的天藍色墨水，則是意外之喜。即使還沒有百分百成功，作坊眾人也不著急，按部就班做逐步篩選就行。
無論什么時候產出，獎賞都跑不了。
知道內情的秦管事和于管事，可不敢真把這功勞當成自己的。
沒有誠運那位袁姑娘，若只是拿著個制作墨水的想法，就算雇傭了大齊朝最頂尖的顏料工匠，也無法短時間把墨水研制出來。
正是因為袁冬初給出了原料范圍，才讓他們大大縮短了選材時間，短短時間就有了成果。
就拿五倍子來說，若不是原料中有這個選項，工匠師傅們怕是八輩子也想不起來用這個。
事實上，試驗過程中，五倍子也是最后才采用的一種原料。
同樣的，他們也是實驗成功后，照著藍黑色墨水的思路，又找了一些類似材料進行實驗，才有了現在的天藍色墨水。
說白了，他們能得到獎賞，功勞最大的，其實是人家袁姑娘。
秦管事沒怎么關心賞錢，作為總管蘸水筆生意的管事，他考慮的是大局。
“咱們的計劃，是制作蘸水筆的專用墨水，配合蘸水筆的經營推廣。盡快規模產出藍黑色墨水是當務之急，天藍色墨水不急，可以往后放一放。”
秦管事這一席話，讓顧天成頗為感嘆秦睿做事的老道。
能把這樣一個懂大局的管事派給庶子，還是聽庶子兒媳招呼，足見秦睿把握事態的敏銳。
同時，顧天成對投遞行的發展也有了緊迫感。
相比墨水這么快就研制出來，蘸水筆的制作更加簡單，應該很快就能囤積一定數量。
按照袁冬初和廖清溪的構想，為了減少仿制的可能，蘸水筆一經推出，就要形成大范圍的覆蓋面和庫存。
各地都有蘸水筆供應，而且沒有缺貨，別家無利可圖，自然也就斷絕了仿制品的出現。
在蘸水筆生意沒有足夠銷售量和盈利時，各地的投遞行就可以作為代售點，形成前期的市場覆蓋。
根據投遞行的代購優勢，還有投遞員跑街串巷的特點，能夠為蘸水筆做足夠的宣傳。
嗯，就這么定了
他得盡快趕回建州，把建州的投遞行充實起來，并在相鄰的弘州府建立州府級的投遞行。
人員安置可以少一點，不求短時間擴充，先把弘州府的收攬和投遞業務打開就行。