吃飯最怕的就是一個人很喜歡吃，另一個人卻在一旁皺眉挑剔，這樣的話任是多美味的食物，都會失了胃口。而冷旭和琳達卻志同道合，吃得不亦樂乎，喝得也暢快盡興。
兩人經過這一晚上的交往，友誼已是突飛猛進，第二天上班，琳達再見到冷旭時，眼睛里明顯有了閃閃發亮的笑意，明顯到天澤的同事們也都察覺到了這一點，暗地里紛紛感嘆真是沒有冷理事攻不下來的千年冰山。
雖然琳達對冷旭態度親近了很多，但審核工作還是不馬虎的。
李愛國早就授意冷旭要拿下琳達，好讓她對天澤的營業能力多做估值，這樣的話，融資的時候，鼎宏投入的資金折合成的股權就會更少一些。
而冷旭則背地里讓琳達一定要認真審查，做出客觀的估值，而且還有意無意地透露出自己可能不會長久地待在天澤。
琳達因此對冷旭的人品更加敬佩信服，她之前之所以對他敬而遠之，就是早就耳聞他社交應酬能力極強，怕與他接觸多了就會影響了她估值的客觀性。
冷旭之所以想方設法地接近琳達則是為了麻痹李愛國，其實他希望鼎宏對天澤的估值越低越好，這樣不僅能更大程度地稀釋天澤的股份，而且還能促使天澤與鼎宏簽下相差懸殊的業績目標對賭協議，這樣的話，就等于天澤主動站到了懸崖邊上，還在信心滿滿地亂蹦亂跳，如此更能保證他的復仇計劃得以順利實施。
冷旭這邊計劃緊鑼密鼓地進行著，唐明月那邊新婚過后，就同李欣然一道進入了唐氏開始學習管理。
公司里都是銷售為王，唐氏又是以房地產為根本，所以唐老爺子就把李欣然和唐明月這兩名女將都安排進了房地產銷售部進行錘煉，李欣然任銷售二部領隊，唐明月任銷售三部領隊，職務都是部長。
這個職務雖位不高卻權重，各人手下都有幾十名業務員，業務范圍涵蓋了唐氏所有的地產項目，既有商用，又有民用，既有出售，又有租賃和新增的中介業務。
要帶好這個團隊，不僅需要專業知識和營銷能力，還需要管理能力和企劃能力等各方面提升，是對個人綜合能力的全面鍛煉與考驗，公司里好幾個高層都是從這個位置提拔上去的。
對于唐老爺子這樣的安排，李欣然摩拳擦掌，興致很足，她覺得深入實踐很有意思，也很有成就感，比坐班批文件好多了，所以早早地就去了銷售二部熟悉情況。
而唐明月卻唉聲嘆氣，怨氣滿滿，因為這跟她原來的預想相差甚遠，她原本預想是能直接任職集團高層，職務不是總經理也要是副總經理，每天只要清清靜靜地坐在辦公室里聽聽下面的人來匯報工作，然后指示幾句就行，沒想到竟然要深入基層，親自帶團隊、抓銷售。
在她看來，所謂團隊不過就是一群窮人整天灰頭土臉地討生活，而銷售就是整天屁顛屁顛陪著笑臉求人的差事，帶領這個銷售團隊無非就是跟一群低等人在一起做一些低等的事情，而且還要經常向上級匯報工作，接受各種指示，光想想就煩透了，真不明白爺爺為什么要給她做這樣的安排，這根本就不符合她的身份，況且她和萬峰還持有唐氏百分之八的股份，妥妥的大股東，怎么能去干那些低賤煩雜的事務呢。
可威嚴的唐老爺子一向都是說一不二，不容違逆，既然圣旨已下，誰也沒辦法改變旨意，而且之前也明令禁止她去萬高就職，所以唐明月無計可施，拖延了幾天之后，也只好歪鼻扭嘴，屈尊降貴地來到銷售三部任職。
銷售三部盼新領導已經望眼欲穿，因為李欣然空降銷售二部之后，不僅帶著大家去高級度假村一起聚餐玩樂，還改善了好幾項古板苛刻的制度，二部的人這兩天都樂開了花，張口閉口都是新領導的好，一個個干勁十足，把三部的人羨慕得那叫一個眼紅，急切盼望著自己的新領導來扳回這一局，可沒想等來的卻是一位陰臉太歲，，