新華夏和南斯拉夫都是很好的渠道，但更好的還是新華夏打好關系，跟種花家做生意不可能被虧待，而且新華夏的軍事圖紙和設備確實發展的不錯，簡直是雙贏，只是阿根廷與新華夏建交還有十多年。
普拉里國際在南洋新加坡、菲律賓馬尼拉、馬來西亞吉隆坡、印度尼西亞的雅加達、泰國的曼谷、緬甸的仰光都有單獨成立貿易進出口公司，扶持的基本是當地人，與阿根廷和其他國家開展進出口貿易。
最近一年龐大的阿根廷造輕重武器瘋狂傾銷到南洋地區，其中至少百萬規模的輕武器，這引發了不少武裝起義，但這和圣赫塞關系不大，他只是個干走私的。
新的一年，圣赫塞照例在拉潘帕省進行了大規模的巡查和談話活動，拉潘帕省政廳空出了一堆位置，新的行政區劃后，地方市政廳也多了很多位置。
經濟的快速發展伴隨著龐大的經濟利益，不少文官受不住誘惑，也因此退出拉潘帕省官場，有的去了烏斯懷亞的監獄接受再教育。
而這時候，拉潘帕省政廳也開始部署人事安排，以盡量優化的配置，建立良好的上下級溝通機制，特別是這一年3億美金的建設安排，不能全部省政廳吃了，布蘭卡市、沿海三市、圣羅莎市、其他普通市政廳都要分一些，這些都涉及到了大量的人事安排。
當然就目前拉潘帕省政廳的人員選拔提拔機制并不算特別完善，圣赫塞希望建立良好的選拔制度，聚集更多的優秀人才，光是各大國營公司和工廠就需要一百多名一把手，市政廳的一把手和副手都是需要優秀人才的。
而且隨著各個市政廳的完善，在議會和市政廳主要負責人之外，圣赫塞越來越少插手市一級以下部門人員人事安排。
但是圣赫塞堅持一點，那就是如果擔任高級文官，或者想要得到提拔，那么必須要有基層工作的經驗，而且做的出色才可以，哪怕是布宜諾斯艾利斯大學畢業，甚至他的老同學或者老部下，都是一視同仁。
這一點其實非常重要，在爆炸式增長的拉潘帕省，各種情況其實非常復雜，沒有基層經驗，就無法勝任高一點的工作。
比如就原來的阿爾塔區來說，作為一個區長，如果能夠非常完美的管理好這個區，那么他去阿根廷任何地方當個市長，或者小省當個高官都沒有大問題。
像拆分前的阿爾塔區擁有近百萬人口，號稱阿根廷最大的三級行政區，里面的包括了國外和其他各省務工人員，還有納稅超高的巨型公司，還有瘋狂發展的外貿，以及規模龐大的民營公司，情況極為復雜。
阿爾塔區既要對接布蘭卡市，還要應對各種突發情況，在拆分過后，圣赫塞也把阿爾塔區區長威廉姆斯卡隆調走，提拔為分管布蘭卡市的第一副市長，兼任阿赫里奇區區長。
威廉姆斯也是圣赫塞的老部下了，一直擔任阿爾塔區區長，為布蘭卡市發展立下了汗馬功勞，阿爾塔區原先是郊區，人口不過幾千，不到5年直接擴張到百萬規模，治安也因為擴張一度差到極點，但現在治安卻非常好，而且威廉姆斯是布蘭卡市的支柱之一。
他一直很好的貫徹圣赫塞的各種政策，也是布蘭卡市市長的人選之一，圣赫塞原先是想外放威廉姆斯到沿海三市擔任實權的，但被威廉姆斯推辭，拆分后也可以放到身邊了。
阿赫里奇區是目前布蘭卡市核心區，也是布蘭卡市的未來，任命也是需要圣赫塞本人批準的，阿赫里奇區人口也有30多萬了，而且集中了一批先進產業。
還有當初外派的19支競選團隊，有的出色完成任務，為圣赫塞整合拉潘帕省發揮了巨大的作用，有的則無法適應基層，最終暗然退場。