姚靜文一派那樣做，無非是為了讓原主落選，姚靜文被選上。
那她就打破姚靜文的美夢，用實力把這個職位搶走。
孫小姐見蕭遙笑靨如花，雖然不是第一次見，還是被驚艷得難以移開目光。
過了好一會兒，她才醒神，然后進去叫人事部經理了。
姚靜文意識到自己失態，沖蕭遙僵硬地笑了笑，忙重新坐下來。
她滿心嫉妒，一句話都不想說，怕自己一開口就失態了。
看到蕭遙拿著資料和工牌和其他工程師一起走遠，姚靜文根本無法冷靜。
她擠出笑容，問孫小姐，“蕭遙是哪天入職的啊”
孫小姐道，“上周二入職的，他們這一批次都那天入職。”
姚靜文聽了覺得臉上火辣辣的，沒有再問自己是不是單獨一個批次的，她知道，問出來是自取其辱。
她和剛才那些人中的其中兩個在面試時見過的，為什么那些人進了內研發部，只有自己被單獨留在外研發部
是不是，蕭遙搶了她的位置
姚靜文越想越覺得有可能，國科院在104所挑人，肯定是為了挑能直接干活的研究員進內研發部的，可是她卻來了外研發部，還是單獨入職。
單獨多出一個人，分明就是被人擠下來了。
姚靜文手背上的青筋不住地跳動著，差點折斷了手中的筆。
孫小姐看了一眼姚靜文的資料，想起蕭遙也是104所的，就明白姚靜文為什么如此激動了。
都是一個單位的，一個是普通研究員，一個是項目負責人，可是來到國科院，普通研究員去了內研發部，項目負責人則去了外研發部，如果是自己，也會滿心不是滋味啊。
不過她也看明白了，姚靜文應該是個關系戶。
內研發部招人是看真材實料的，選了普通研究員蕭遙而舍棄項目負責人姚靜文，就表示，蕭遙的能力更強，姚靜文差些。一個能力差的能做項目負責人，除了關系戶，沒別的原因了。
姚靜文意識到四周還有人，忙收斂神色，怕叫人笑話，又悄悄看向四周，看有沒有人注意到自己，見好幾個人都用同情的目光看著自己，孫小姐的目光則晦澀不明，心里難受極了，覺得自己像被剝光了圍觀
填完資料，姚靜文去了洗手間，對著鏡子嘩啦啦地流淚，聽到腳步聲，又連忙垂下頭，假裝在洗手，生怕被人看見自己如此狼狽的模樣。
蕭遙拿到自己的工牌和資料，和其他研究員一起回內研發區，然后分別回了自己項目組所屬的區域。
張工找了過來，“蕭遙，快過來，李工正找你呢。”
李工是那天點頭讓蕭遙通過面試的女工程師，雖然是女流，但在d區動力部門是卻比很多男性工程師都優秀，目前是她帶蕭遙。
蕭遙點頭，放好資料，把工牌戴在脖子上，就跟著張工下實驗室找李工了。
一直有科學家研究利用太陽帆將太陽光反射回去獲得推動力，因為力的作用是相互的，太陽光被反射回去，也會給太陽帆一個推動力。而這個推動力足夠大時，就可以推動飛船前進。
但是太陽光帶來的光壓實在太小了，根本不足以支撐沉重龐大的飛船達到第一宇宙速度，掙脫地球引力，飛向太空這是各國所有科學家都亟需解決的問題。
目前，有國家的策略是在地球上利用火箭燃料將太陽帆飛船推進太空，然后太陽帆在太空中吸收陽光蓄力，從而進行太空遨游。但是即便到了太空中，太陽帶來的光壓也不足以輕易推動飛船前進。
原主的猜想是沿襲西方及山姆國nasa的方案，那就是采用一種細到1毫米的鋁線來打造一種電子帆，這種電子帆通過太陽風中帶正電的粒子相斥的力來推進飛船行進的，只是，這種猜想也有問題，那就是飛船達到太陽系邊緣之后就無法行走了，因為沒有太陽光了。