“如果老板您要選擇第二個方案的話，我回頭讓人把在收購范圍內的公司，做個匯總表格，讓您仔細看看，然后再做決定。”
“行，就這樣說定了，盡快。”
“好的。”
方有勝點頭表示知道，目光微動，又道：“老板，現在咱們公司算是走上正軌了，我在這里有個提議，不知道當不當說。”
蘇揚一笑：“咱倆之間不用那么客氣，況且，你話都這樣講，那就肯定已經準備好說了，直接說吧。”
方有勝清了清嗓子，正色道：“主要是關于公司管理層職務的問題，現在遠揚攤子不大但也不小，可卻只我這一個總經理，經常忙不過事情來，所以我提議咱們公司可以再增設一名副總。”
“你這是在拐彎抹角說我不干事兒吧？”蘇揚斜了他一眼。
“您要實在這么認為，我也不反駁，不過，您是老總，不干事兒也是應該的，否則要我們這些管理的干嘛。”方有勝笑著打趣道。
“你心目中有人選嗎？”蘇揚不置可否一笑，問道。
“目前看來，張海澤和康艷秋兩位經理，都很不錯，不過，張經理屬于實干類型，而康經理則在想法上比較突出，有創新性。”
蘇揚沉默了下去，手指頭揪了揪下顎寥寥的胡須，道：“說到張海澤，我倒是想起來一件事。市場部那邊，十三個區都有分設線下網點，這些線下的管理人員，要經過嚴格的篩選。”
“嗯，那些人我都親自審過了，基本沒問題，回頭我讓人給您弄一份他們的資料過來，您再瞅瞅。”
蘇揚搖頭道：“我就不看了，我說這個的主要原因，不是信不過你，也不是懷疑他們的工作能力，而是怕一些基層的管理人員，在簽約方面為了蠅頭小利，和一些黑作料坊串通起來，蒙混過關。”
這是員工的人品問題，在商業問題中，屬于老生常談，司空見慣的事情。
蘇揚可是記得前世的時候，美團外賣被人詬病的關鍵之一，就是黑作坊。
這種黑作坊，是一些商家投機取巧，利用線下、線上關聯缺口的漏洞，開展的作坊。
沒有相應的門面，也沒有營業許可證，衛生不過關，飯菜難吃不說，還經常出現地龍等不明生物。
一旦出現有黑作坊，那受委屈的是點餐的用戶，而倒霉則是外賣平臺，這種事兒一經曝光，會給外賣平臺的聲譽帶來極大的影響。
如果處理不當，被競爭對手攻擊，引起蝴蝶效應，甚至會威脅整個外賣行業的生態環境。
所以，為了杜絕黑作坊的誕生，起初的時候，蘇揚特意讓人線下跑腿簽約，對商戶的門面和營業許可證進行嚴格的核實。
雖然不能做到萬無一失，但只要管理人員不做糊涂事，黑作坊就絕對上不了遠揚的外賣平臺。
方有勝聞言，神色嚴肅起來：“您放心，這事兒我會讓人去核查，同時派專門的工作人員，到每一家線下的商鋪去走訪和調查，一旦發現黑商鋪，會立即進行下架。”
“嗯。說著說著就說偏了，關于副總的事兒，先等等，回頭再說。不過你既然忙不過來，也可以先招收一名助理應付應付。”
“好吧，聽您的。”
中午，蘇揚在公司樓下的一家餐廳用餐，吃飯的時候，接到了來自班主任的電話。
從蔣成峰那興奮的語調中，蘇揚也得知自己在這次的模擬考試中，獲得了全市第一。
不但給他這個班主任臉上添光，就連學校的領導也都非常高興，尤其是校長，在會議上專門對蘇揚表揚了一番，夸他是學生楷模。