銷售們都是正式員工，像許悠然這種勞務派遣的員工和所謂的內部的“組長、主管、經理”等都沒有什么發言權。加班干活可以，提要求、建議，想都別想，大領導們才不想每天那么多的事情呢，所以很多問題都在積壓著，也不知道什么時候爆發呢。
“我要是你就不管這事，你弄了半天也不來，他們也都看不懂，每次出問題就是對接客服的問題，最可笑的下大雨這種天氣問題也是你們客服的問題，真是笑死我了，難道你們公司的對接客服都是呼風喚雨的神仙不成。”楚順風發了一個抿嘴笑的表情，心里不由得也為許悠然感到無奈。
“就會說風涼話，銷售的嘴，天馬行空，沒譜的。我要有那能力還在這么，早就去主持天氣預報了，氣象局都可以解散了。”
表格的數據有些多，引用和透視用起來很卡，這也難怪，許悠然用的電腦還是公司從破電腦堆里挑出來的，市面上都已經不知淘汰多久的電腦了，網管給簡單的換了個內存，算是打了針強心劑，勉強湊合用，但做數據的時候，數據一多就容易卡死。
電腦掙扎了五分鐘，終于緩過來了，嚇了許悠然一跳，這要是真死機了，剛才做的數據都白忙活了。許悠然見表格可以動了，趕忙保存了一下，關了多余的窗口，重新啟動了一下電腦。
等許悠然重新登錄qq后見楚順風已經是離開狀態了，估計又去庫房里忙活去了。整理好表格后，許悠然把數據和上個月問題的整改結果發給了林可可，還要抄送主管、經理，再由銷售部門的經理、主管逐層下發到銷售人員手里。
說來也奇怪，銷售們從來沒找過自己溝通過問題，有事就直接找經理，所以每次開完會都要挨批。不過楚順風說每次開完會，銷售都被楚順風批得狗血淋頭，也間接相當于幫自己報仇了。
“小耀，輪崗計劃準備的怎么樣了下個月就要開始了哦。”尹靜文一邊說著，一邊把辦公室的門關上了。“這幾天我都了解了不少事情，看來總部的計劃要實施起來阻礙也不小，你做事要小心，別被抓到把柄，尤其是要注意后臺部門。”尹靜文把了解到的一些情況和尹東耀說了說。
尹東耀也把從文竹芯和許悠然還有平時聽到、看到的問題也和尹靜文做了匯報。
尹靜文接觸的都是公司領導層面的人，沒想到下面員工們遇到的問題這么嚴重。尹靜文不由得皺了鄒眉頭道“小耀，估計這些人會軟硬兼施，組長以上的人員評估后，你回到家里寫報告，報告也不要帶到公司，以免被人看到。”
尹東耀答應道“再狡猾的狐貍也逃不過老獵人的手掌心，姐，你就放心吧，這也不是鐵板一塊，我自會小心的。”
姐弟倆人又聊了會兒，見有人敲門，尹靜文就打住了話題，“請進”
尹靜文打發走了財務總監后，接著對尹東耀說“小耀，你去人事部要一下這幾年的人員入職、離職表。”
尹東耀一頭霧水，這次來不是規劃公司工作的么，又是財務報表，又是人員變動表，看來老姐這次還有別的任務在身，尹東耀回應聲“沒問題”后就去人事部索要那些資料了。