許悠然的提議大家也沒有什么拒絕的理由，反正自己平臺也是有類似積分之類的贈送政策，平日里大家也在效仿積分換購，只是自己接觸的換購商品較少，導致平臺上積攢了大量的積分。
有些平臺弄了些抽獎來耗費積分什么的，中獎率一低，用戶玩兩次也就不感興趣了。還有一些會制作一些小游戲，小游戲自然是做得很一般，玩幾次也就膩了，還不如看看平臺有沒有什么新的產品可以兌換比較劃算。
緊張地一個月時間過去了，褚世杰和林玲基本上周末都是在褚世杰家里度過的，當然晚上林玲則是來許悠然這住的。
褚世杰每天都是一副黑眼圈的樣子，顯然平日里也沒少熬夜。
結果總算還不錯，褚世杰和林玲又重新搭建了一個積分兌換平臺，第一個先測試的公司就是許悠然自己的公司。
許悠然在一個月前已經對平臺上的龍井蟹和茶葉做了購買贈送積分的更改，比例還是根據大眾化的比例，消費一元給一積分，別看這積分給的不多，可以在平臺消費累計會員等級，等級越高累積的積分越多，當然達到一定等級后積分也可以兌換成現金提現。
再有就是商品經平臺轉發或是推薦給別的用戶后，兩個人就綁定了關系，被推薦的人在平臺上購買東西，推薦人根據自己會員等級得到百分之一到最高百分之二十的提成。
返現這塊只針對c端的普通用戶，其他合作伙伴和大客戶是不參加的。
總之林林總總出臺了不少政策，這些政策都是參照尹靜文給的提議優化了一下，這次的變動正好趁著七夕節推出。
一經推出，平臺上的訂單就瞬間多了不少，畢竟有給公司采購的又不需要優惠的人，自然是趁機給自己的會員提升了不少的等級，繼而又賺取了一些傭金。
再好的東西也有兩面性，許悠然不能避免，平臺也不能避免，只能說有時候還是靠個人自己的約束力了。
經過一個月的銷量，不少客戶也有了積分，在中秋節前又推出了積分兌換活動。
開始一直有客戶在問給的積分有什么用，值班時大家都回答暫時保密，后續平臺會有聲明，大家都是網購的高手了，很多人都已經能夠猜出其中的一點秘密了。
事實證明許悠然的這次變更很是成功，平臺的積分起的也很好聽，“小紅花”，感覺和上學的獎勵一樣，兌換的商品也比較豐富，都是合作的幾個人的產品，自然對話積分的數量也是很嚇人，不過還別說，光珠寶就被兌換走了好幾套，說明大家的消費能力還是很強的。
吳鑫笑話許悠然不務正業，好好的商城不做，非要弄成換購平臺，毛利太低。但是知道許悠然平臺的訂單量后，吳鑫也不由得沉思了起來，雖然現在看起來才幾千單，那可是要在平臺上消費幾百萬才能攢的積分。
羊毛出在羊身，這些積分也就是變向給客戶的優惠，可實際付款的訂單公司是實打實的賺到了。
就比如傭金這塊，百分之十到百分之二十，那光傭金這一個月就有二十幾萬的樣子，再加上許悠然自己銷售的龍井蟹和茶葉，簡直不敢相信，這一個小小的變動，居然帶來了這么大的收益。，，