胡委員和秦副鎮長均微笑不語，心里卻是透亮肖遠山老婆在振峰掛了個副廠長，成天在家打麻將，一年到頭難得踏入廠門半步，可以想象改制后第一個下崗的廠領導就是她，難怪肖遠山沖在最前面，一上場就拿“賤賣集體資產”的大帽子扣住對方，這可是近來最敏感的話題，稍不留神就能被繞進去。
見大家都不說話，尤其是方晟穩如泰山并不急于反駁，丁書記只好點將“關于肖鎮長的疑問，小方鎮長是怎么考慮的”
方晟故意停頓片刻，慢悠悠喝了口茶才說“如果肖鎮長家摩托車剛買的時候花了4000塊，用了三年后估值1000塊，大家說愿意出什么價”
肖遠山漲紅臉說“根本不是一回事兒，作為一個企業有多年技術積累，有完善的供產銷渠道，還有一批經驗豐富、操作熟練的技術工人，不能僅僅考慮廠房設備損耗因素。”
“這些因素當然要綜合考慮，但不是主要指標，”方晟說，“要是振峰廠的條件如肖鎮長形容得那么好，我倒想請教，它為何三年累計虧損217萬是市場競爭激烈嗎為什么海佑鎮兩家紫菜加工廠能連續三年盈利那么是不是人為因素呢如果肖鎮長不同意改制，可以把現有廠領導班子全部撤掉，換人試試。”
肖遠山一驚，暗想臭小子是在釜底抽薪啊，改制的話私下協商老婆多少能有個位置，如果撤掉可就一無所有了，當下訕笑道
“不是不同意，而是提出值得商榷的地方，再討論，再討論。”
肖遠山打了退堂鼓，專職副書記紀舟本來答應當面發難，見狀也不吱聲了，悶頭抽煙。
一幫窩囊廢牛鎮長暗地里罵道，不得不親自上陣，道“我反對。”
韓書記擺擺手示意方晟坐下，繼續說“小方同志原來是大學生村官，后來在經發辦工作，為什么破格提拔因為他真正做到扎根村組跟老百姓打成一片，真正用心思考企業扭虧為盈方案而不是簡單地應付工作，能夠獨立提出自己的思路而不是當領導的跟屁蟲，敢于出謀劃策解決當前鄉鎮企業面臨的困境，這樣的人材為什么不破格提拔我勸天公重抖擻，不拘一格降人材，我勸在座各位在平時工作中都應該擦亮眼睛，勇當伯樂，這樣才能廣攬人材，為黃海縣經濟發展強大的推助力”
接下來韓書記又滔滔不絕講了三個多小時，中心思想除了整風還是整風，要干部們提心吊膽過日子，戰戰兢兢干工作。中午在大院食堂統一就餐后接著開會，紀委凡書記宣布對海佑鎮違紀違規干部的處理決定，以及中午重新擬定經韓書記同意的對十五名機關人員遲到的處理決定遲到十分鐘內的每人罰款100元，負責打掃本部門樓道一周；遲到十分鐘以上的停崗學習，半個月后通過考試再回單位上班，學習期間停發工資；以上人員所在的局辦一把手領導罰款200元，科室負責人罰款100元。
一系列重拳砸得參會者們頭昏眼花。
最后童縣長見會議氣氛沉悶，臨時取消關于當前經濟工作的長篇發言，只講了招商引資中要注意的事項，然后宣布散會。
回三灘鎮的路上，丁書記頭一次拉牛鎮長坐一輛車，一番分析商量后覺得眼下方晟“圣眷正隆”，任何打壓措施都有可能被放大宣傳成“阻撓經濟發展”、“阻礙年輕干部施展才華”，不如放手讓他搞，出了問題也由他背鍋。
小小年紀，能玩出什么花
胡委員要到醫院檢查身體，約定明天起早動身，朱正陽趁機約上原班人馬再次來到那家川菜館。才隔了幾十天，方晟的身份已從上次初出茅廬的小公務員變成副科級干部，嚴華杰等人看他的表情都有點異樣。
聊天中方晟提到振峰紫菜廠改制問題，程庚明就在發改委投資科工作，認識不少私企老板和投資商，都看好海產品二次加工的市場前景，因為這里面涉及到健康食品和健體養生的概念，不過海產品加工產業向來是地方控制的一塊蛋糕，準入門檻很高，短時間內難以建立完善的購銷體系，往往令投資者望而卻步。
“以振峰為例，為什么明知虧損卻一直不做改變，任由企業繼續滑坡”朱正陽不解地問。
程庚明嘆息道“官本位思想嚴重，還有利益方面的考量，在現行體制下不管企業經營好壞，廠長以及一幫領導不會吃虧，還能利用職權謀取私利，干幾年換個地方繼續撈，職工死活根本不放在心上；一旦改制首先怕丟掉位置，其次在投資商肯定要加大監督，嚴格管控財務、購銷網絡，等于斷了人家的財路，最后還有傳統思想轉不過彎，總擔心改制就是賣祖宗的本，從感情上無法接受。”