有人叫道“資本家剝削工人，可以隨意開除人”
“天底下哪有不賺錢的老板要讓你到我家當保姆不給錢，你愿意干”方晟通俗易懂的話贏得工人們一片會意的笑聲，“至于開除，我想認真解釋幾句，也請大家認真聽，聽懂了才有利于安心工作，改制后更好地工作。首先我們設置有保護性條款，限制資本方隨意開除工人；其次作為合同工，權利義務都以法律為依據，明確寫在合同里，隨意開除是違法行為，我們會出面支持打官司；再次資本家過來要賺錢的，不是成天找碴開除人，廠里有了效益，產量進一步提高，只會增加人手，怎可能輕易把熟練工開掉除非你懶惰懈怠、不務正業，這種人到哪兒都不受歡迎，大家說對不對”
“是啊，是啊。”工人們紛紛點頭議論。
方晟繼續說“改制的根本目的不在于大集體性質或是合同制，而是引進資本，增加投資，一是對現有生產線進行升級換代，二是投入新生產線在原來基礎上精加工，也就是二次加工，直接賺消費者的錢。要通過改制讓振峰廠煥發新機，讓大家多拿工資，多拿資金，有沒有信心”
“有”
“聲音不夠響亮”
“有”工人們哄然叫道，隨即哈哈大笑。
本來胡廠長還準備講幾句場面發動一下，見方晟完全控制住局面，而且將工人們勁頭鼓動起來，也松了口氣，躲到一邊悄悄擦了把冷汗。他覺得方晟身上有股橫沖直撞的斗志，在旁人看來有點莽撞，只有站到他對立面才會感到強大的壓力。
看到方晟一臉輕松走出食堂，朱正陽豎起大拇指，兩人相視而笑，為及時化解一場危機由衷地高興。
回到辦公室，方晟請示丁書記后從財政辦、新農村工作辦公室等部門抽了三名工作人員，成立了以丁書記為組長，牛鎮長和方晟為副組長的振峰廠改制領導小組，朱正陽作為聯絡員也加入其中。
接下來幾天方晟連續接待之前聯系的投資商，經過幾輪實地考察、試探底線和實質性接觸后，基本確定合作方為鑫園食品股份有限公司。鑫園的前身是黃海縣糖煙酒公司，經過復雜的股權分拆和變更，現在老板叫喻波，四十多歲，熱衷于在鄉鎮收購、控制實體產業，欲打造以海產品精加工為主導的海洋食品體系。
對于跟鄉鎮干部談判，喻波自詡有豐富的心得，可隨著談判進程的逐步深入，發現之前的一套在方晟面前都不管用。終于，又一次塞紅包無功而返后，方晟失去耐心，直接打電話給喻波說
“喻總，大家都很忙，沒必要在一些方面浪費時間。三灘鎮要企業扭虧為盈，鑫園想把振峰納入產業體系，大家求同存異，加快談判進度好不好”
“方鎮長，我會叫他們全力配合。”喻波雖然馬屁拍到馬蹄上，內心反而很高興。
轉眼到了周末，朱正陽和三名小組成員繼續與對方展開第六輪談判，方晟這些天弦繃得太緊，想躲在宿舍里埋頭睡一天。不料周六早上不到七點手機就響，一看號碼居然是“未知”。
“我是白翎，還有二十分鐘到三灘鎮。”
方晟一掃凌亂的宿舍，大汗“你稍微提前通知好不好”
“這不是提前二十分鐘嗎”她大笑道。
“可是你都沒問我有沒有搞到所要的東西，不怕來個白趟”
“從上次布置任務到現在已經好幾天，以你的能力只要想認真調查，能有的都有了，查不到的時間再長也不行，這方面我們都有研究的，不說了，馬上就到。”