高副局長怒道“局里三申五令各部門必須嚴格按權限、按職別，本人操作，嚴禁相互幫忙，你楊隊長好大的氣魄，居然把整個分隊系統錄入壓到一個人身上，誰授權你這么做”
楊隊長窘得頭都抬不起來，只恨地上沒縫可以鉆進去。
愛妮婭又慢斯條理說“三分隊另外那位同志，應該是你承擔了所有數據錄入吧”
方華拿起話筒答道“各位領導，我是三分隊方華。”
他沒直接承認，但會場里都知道確實是他。
“關于監管系統，你操作最多，也應該最了解，談談你的體會”愛妮婭說。
方華精神一振，明白愛妮婭并非忘了自己，相反正設法一個表現的機會，當下清了清嗓子，響亮地說
“通過這段時間操作，我有以下四個方面想法”
最近方華有點煩。
按說剛剛抱得個大胖小子，又有輛新車，心里想的都得到了，應該春風得意才對，但他確實有點煩。
兩個月前瀟南市為了加強市場監管，整合監督資源，在各區成立市場監管局，將原先工商管理、質監、藥監等機構合并到一處。方華原來在藥監大隊辦公室，專門負責信息報道、文字材料，重組后安穩清閑的位置被別人頂掉，到監督大隊第三分隊擔任市場監督員，每天奔波在商場、藥店和菜場等地。
工作辛苦一點并沒什么，主要是他的領導第三分隊楊隊長是個刺頭，本來在工商所有望提拔所長，突然被弄到監督大隊做苦差事，心理極度不平衡。他本身只有高中文化，因此最不鳥高學歷知識分子，從組隊起就看方華不順眼，動輒便說“知識分子都是改造對象”，揚言“我不要研究生，而要踏實肯干的人材”，心安理得地安排方華做最苦最累的活兒，而且故意挑刺找碴，搞得方華非常郁悶。
機構調整到位，市場監管局決定全面試運行市場監管系統，一方面實施全流程管理，自動化辦公，另一方面監督大隊每天安排的任務、成果都必須如實記載到系統里備查，將來各區還要在此基礎創建信息共享平臺，防止重疊執法、交叉執法。
市場監管系統是省局聘請國際知名it團隊，借鑒歐美先進經驗和系統功能開發而成的，優點是功能齊全、數據細化準確、網絡應用強大，但缺點跟優點一樣突出，那就是不太符合中國人的錄入習慣，且操作繁瑣，畫面不夠友好。
通知下達到第三分隊，楊隊長在辦公室將所有局領導的娘都問候了十幾遍，情緒激昂地表示那幫人純粹吃飽了沒事干，市場監督員任務已經夠重，每天還得花個把小時把所做的事分類列項輸入系統，哪有那份閑工夫
無奈市場監管局辦公室落實專人每天在系統里監督，發現哪個分隊沒有錄入數據或錄入不完整，立即匯報領導，然后便是電話訓斥、通報批評、扣發獎金，因此楊隊長雖然怨聲載道，卻不敢消極怠工。
折騰了兩天，楊隊長發現方華錄入最快最好，別人需要一個多小時，楊隊長自己則將近兩個小時，方華每次二十分鐘就ok，眼珠一轉，以統籌安排工作為由，要求方華承擔整個分隊的錄入任務，前提是不準影響正常工作。方華不得不白天在各處進行日常監督，下班后獨自在辦公室錄入數據。
任樹紅在方池宗面前抱怨，說這樣下去沒前途也罷了，老被領導不待見，嚴重影響情緒，能不能找那些老戰友換個崗位。方池宗搖頭道機構調整剛剛到位，現在托人調動不合適，再捱陣子等時機成熟再說。
度日如年唉。任樹紅嘆道。
方池宗眼珠一瞪，斥道小晟在三灘鎮底下的村當大學生村官時日子多難熬不也挺過來嗎想想小晟，你就覺得方華其實缺少鍛煉