“這方面你得聽我的，”方晟擺擺手不容置疑道，“前車之鑒，不得不防啊，要談特殊化我也配了特警，所以才僥幸逃過兩次暗殺，防患于未然呀。”
蔡雨佳勉強點頭。
“還有件事我始終很奇怪，樊書記遇難那次，專家組一行六位博士到大山深處干嘛起初聽說考察受市場歡迎的野生茹，后來我了解到那種茹其實已經大面積種植，不過因為種植闕值問題導致品質下降，既然如此還要繼續考察干什么”
“當年袁隆平為了尋找天然雜交稻株奔波數千里，說明未經環境污染原生株的重要性，”蔡雨佳道，“野生茹大面積培育也是如此，第一代產品鮮嫩可口、品質優良，隨著代次推進逐步喪失其人工培植的優勢，最突出的例子就是從國外引進的蘋果和西瓜，越吃越沒有滋味是吧誠健想到深山老林里找到封閉環境下生長的野生茹，通過基因分析查明其衰敗的原因，這項工作很辛苦，技術要求也很高，因為常人不清楚什么叫生物學意義上的封閉環境”
方晟笑道“別說了，我越聽越糊涂。關于野生茹，我覺得既然遇上技術難關，不妨放一放，先撿容易的著手，短時間內上幾條生產線，把農副產品加工的勢頭搞起來，讓老百姓看到盼頭。硬骨頭后面慢慢啃，不要著急。”
“我也是這樣想的，新官上任三把火，到了霧都鎮就得充分發揮我的專業優勢，按誠健的規劃藍圖一步步做，會有成效的”蔡雨佳自信地說。
“好，霧都鎮就交給你了”方晟笑道。
第二天組織部公布了霧都鎮領導班子調整和選拔方案，主要有三方面內容
1、霧都鎮鎮黨委九名領導職務全部拿出來公開選拔，在職領導參加選拔不受年齡和文憑限制，其他報名者要求年齡低于45周歲；正股級或副科級以上；全日制大專文憑以上；研究生、博士生優先；
2、參加選拔人員必須接受組織考察和筆試兩部分，組織考察包括民主測評、歷年考核、工作業績等五個方面；筆試主要圍繞如何發展霧都鎮經濟、改善民生等問題；
3、現任霧都鎮領導未參加選拔或選拔失利，需等三個月凍結期結束后接受組織部門統籌安排，凍結期間待遇不變；同樣選拔上任的報名者，組織關系仍凍結在原單位三個月，期間若無群眾舉報等情況方可正式辦理手續。
報名時間只有兩天。
報名期間爆出三個新聞一是現任霧都鎮九名領導全部退出選拔，說他們自認能力有限不敢參與選拔也有，說表明對縣里尤其是方晟的蔑視也有，說班子人選早已內定公開選拔只是形式也有，總之眾說紛紜。
二是新上任的博士、副縣長蔡雨佳居然報名參選，他是故意秀水平嗎還是怕順壩的水不夠渾，特意過來再攪一把
三是報名者異乎尋常地多，共有二十多名副科級、四十多名正股級報名，年齡大致在四十歲上下，一方面說明進山工作級別上調半級有很大的吸引力，另一方面說明順壩還是擁有一批想干實事的年輕干部。
所以筆試的第一條題目就是談談你自愿到霧都鎮工作的理由。
題目很簡單，卻又不簡單，面試可以夸夸其談的內容，一旦落筆自己都會覺得可笑；但實話實說，卻又不愿意。
很多人第一條題目就花費了很多時間。