樊紅雨難得流露出親昵撒嬌的語氣，方晟聽得心中一蕩，喜道“好啊好啊，我敢打賭姓陳的頂多撐兩年這事兒你可得給宋家施壓，早做準備。”
“現在不能動，要等到陳景榮開始出岔子的時候，不然陳常委有多難堪啊，兩任傳統家族子弟干得風生水起，新生勢力反而不堪重用，是不是很有諷刺意味”
“嗯下周聚一下吧，好久沒見了。”
她似在沉吟，然后說“下周一早上聯系，如你所說其實我比以前閑了不少，經常見面是有可能的，前提你吃得消的話”
方晟大笑“好好好，等到有一天我敗在你手下再說。”
第二天早上先來到組織部，徐璃辦公室已收拾得干干凈凈，辦公室主任說昨天上午省委組織部找她談話后，隨即回來辦理相關手續，把私人物品打了個包，只跟許玉賢說了一下旋即離開。
好一個干脆利落的女人，真是揮一揮衣袖，不帶走一絲云彩。
上午與許玉賢談了兩個小時，主要是許玉賢說，方晟聽，內容大都關于徐璃任內遺留的種種矛盾，還有急待解決的問題。徐璃原則性很強，但凡規章制度里明確的各項指標都確保在標準值之內，而且嚴厲控制副職和調研員、助理、享受相應級別辦事員等職數，并有逐步收緊之勢，令大批伸長脖子、苦熬資歷的干部們晉升無望。
以市財政局為例，三年前有五名副局長、兩名局長助理、三名副處級調研員，還有一名享受副處待遇的工會主席，此外辦公室主任也是黨組成員，副處級。再加上總會計師、專職副書記、紀檢組長，一個財政局副處級領導竟達15人
徐璃上任后采取副職只減不增和兼職原則，大力壓縮臃腫龐大的領導干部隊伍，到她昨天離開銀山，市財政局副處級領導只剩下9人，其中工會主席退二線后由辦公室主任兼任、總會計師下基層后由局長助理兼任，副處級調研員退休后不再增補。
三年內徐璃在全市范圍內清理掉八十多名調研員，減去一百多名副職，至于各單位申請中層干部享受領導班子待遇等報告基本不批，弄得基層和市直機關都怨聲載道，指責組織部過于嚴苛。
站在許玉賢的角度其實心態很矛盾。一方面他樂見徐璃牢牢控制領導干部職數管理，避免由此帶來的扯皮、效率低下和人浮于事現象；另一方面他也明白官場之所以吸引大批精英，關鍵在于不停的流動和晉升，倘若上升通道受阻，長時間在碌碌無為有何樂趣
所以他希望方晟調整徐璃一刀切的生硬政策，既講原則，也要有一定靈活性，該提拔照顧的還得松松口子，體現人文關懷。
但方晟有方晟的想法，抱定主意不會完全附合許玉賢，只說要花幾個月時間下基層密集調研，摸清摸透銀山官場生態。
許玉賢表態支持。他很清楚方晟和徐璃有相似之處，徐璃心高氣傲，冷面待人；方晟雖態度謙和，笑模笑樣不輕易得罪人，其實內心也很驕傲，是一旦打定主意就很難改變的主兒。
談話結束，方晟立即叫上小司趕赴紅河，途中說我已調到市委上班，安全問題恐怕不復存在，過陣子會把你安排妥當。小司淡然說了一個字，“好”。
此時管委會陰云密布，從干部到職工都惶惶不安，如末日來臨。見方晟出現全部安靜下來，目光中飽含期待。還沒來得及安撫大家，手機響起，居然是愛妮婭打來的，直截了當問
“在哪兒”
“紅河管委會”
“等會兒，我馬上到”