這段話讓第一排黨組成員都坐不住了。即使冷淡高傲的徐璃，對副部長們還是比較客氣的，什么事大抵商量著辦，盡量不觸動他們的利益。方晟倒好，事先不通氣就自作自張決定這么大的活動，分組也不征求意見，還搞組長負責制把他們放在火上烤，這象什么話
方晟接著說“會后黨組成員拿到名單后立即召開小組會議，討論落實調研方案，辦公室做好車輛安排工作。除車程一個半小時以上的縣，各組每天早上到單位會合集體下去，下午下班時回來，不在基層過宿，不接受基層宴請，具體組織紀律、組織原則我不再贅言。如果有同志對此次活動、安排不滿，可以提意見，前提是做好工作。散會”
黨組成員們均板著臉到方晟那邊拿小組名單和調研議題，資格最老的周寧副部長八年前就是正處級，前后跟過六任組織部長，還沒見過方晟這樣霸道的，不肯接檔案袋，直截了當說
“方部長動員全體同志下基層調研，我雙手支持，不過這樣的活動應該經過部黨組會議研究，調研方案、分組也要集體討論，我們組織部領導做事更應該尊重組織才對。”
常務副部長李根莫知道許玉賢與方晟的關系，連忙打圓場“方部長這叫先聲奪人，剛才都強調是上任后第一把火嘛。”
“放火也得黨組會通過”周寧硬邦邦說。
排名第三的紀檢組長邵俊剛不冷不熱地說“以后方部長會注意的，下不為例吧。”
方晟笑了笑，道“周部長是組織部元老，邵組長是老紀檢，兩位都精通黨員干部管理的各項規章制度，那么請想一想，哪條制度明確規定部長部署調研活動必須經黨組會通過到底有沒有如果有，我收回剛才的決定”
周寧和邵俊剛都怔住。
細想之下才發現，不管哪級黨組、黨委會研究議題，居然都不包括調研活動再斟酌一下也對，調研一般是非正式活動，議題廣泛、形式寬松自由，別說組織部長，隨便哪個副部長、各部門都可以安排調研活動，無須黨組會同意。
方晟又補了一刀“如果沒有，請周部長立即按分組開會，提交高質量報告”
周寧尤如被打了一巴掌，眾目睽睽下漲紅臉拿起檔案袋轉身就走。
去食堂時，市直機關其它部門工作人員都快吃完了，不久大院傳遍方晟到組織部的第一把火就是全體下基層，不完成任務不準回來
方晟組的主要成員來自干部監督科，科長毛順峰，副科長李婉瓏，還有兩名科員印曉海、鄭琪琪，此外還有抽調過來的居思危。
開碰頭會時，包括毛順峰在內都有些拘謹，畢竟中午方晟鋒芒畢露，大家都嚇著了。方晟很和氣地讓大家暢談想法，究竟采取什么方式才能摸到真實情況，挖出榆洛縣領導層內耗不止的深層次原因。
小會議室里短暫而尷尬的沉默，大家都低著頭故作思考狀。毛順峰、李婉瓏是不知方晟底細，擔心一言不合惹惱領導留下不好的印象，第一印象很重要的；印曉海和鄭琪琪則緊盯科長，科長不說他倆也不敢說；居思危倒是敢說也想說，又怕搶了毛順峰等人風頭，自己是新人，還是低調一點好。