“非常手段”郜更躍一愣，急忙問，“方市長的意思是”
方晟冷冷道“愛鬧的孩子有糖吃，在我方晟面前從來行不通”說罷便掛斷電話。
郜更躍怔怔看著手機，腦子里思緒翻騰。
拒絕簽字、慫恿工人鬧事，兩樁決定是郜更躍在盛怒之下做出的，的確有賭氣成分，也懷著試探市正府底線的意圖，因為雙江國企改革大環境發生微妙變化。
早在田澤接受楚中林代表的中紀委專案組約談起，實質已不能履行常務副省長職責。在于道明的授意下，辦公廳不再給田澤分發內參、各類材料、上級文件和下級報告，涉及常務副省長主管領域的會議暫時由幾位副秘書長主持；緊接著兩次省委常委會也沒通知田澤參加。
這也是田澤最終下決心主動辭去雙江黨政職務的原因，他已被排除在權力圈之外，再賴下去也沒意義。
這期間于道明主動參加了國資委舉行的省國企改制高層論壇，發言時嚴肅指出，從前期改制情況看不少國企“念錯了經”，錯誤詮釋省委省正府關于改制的相關意見，“平穩過渡”不等于“無縫對接”個別國企打著穩定旗號歪曲改制，怎么做呢換個招牌、改個公章，黨委會變成董事會，除了脫離黨的領導之外一切照舊，那能叫改制嗎分明是換湯不換藥對于此類假改制，省正府要派督查組進行回頭看，發現一起查糾一起，絕不讓少數別有用心者蒙混過關
話音未落，沈高卻在視察省城一家國企時指出，改制不能走回頭路，要尊重市場、尊重股東、尊重歷史，穩字當前，面向未來改制也不是一鍋端，不能提到改制就否決經營營做出的貢獻，把現任高管層全部趕下臺才叫徹底改制，從國企到股份制，要更新的是經營理念，是現代化管理模式和市場運作機制
兩位省領導發出截然不同的聲音，其中大有玩味之處，一時間國資委也無所適從，只能含混地表示“堅決貫徹省委省正府領導指示，不折不扣打好國企改制攻堅戰”。
郜更躍就想通過這次行動摸摸底，看一下在改制問題上到底誰說了算。
如今方晟撂出狠話，郜更躍覺得有點不妙。
上次工人聚眾鬧事被抓的帶頭滋事者，由于得到授意堅決不承認受人指使，方晟也沒深究，僅以治安處罰條例予以拘留。但改制期間卻以此人有污點，情緒不穩定等原因不予續聘，郜更躍不肯答應把那家伙惹毛了說出真相咋辦那事兒還僵持未決。
由此可見方晟報復心很強，哪怕小小的滋事者都惦記著，不忘了利用時機打擊一下。
還真別說，郜更躍很有些畏懼這種睚眥必報的領導干部。很多時候寬容即意味著軟弱和縱容，唯有針鋒相對、刀刀見骨才能讓對手感覺到鋼鐵般的意志。
此外郜更躍研究過方晟從政經歷，絕大多數情況下，方晟很善于利用群體事件做秀，表現出善解人意的親民態度，但有一點很奇怪，那就是大凡工人發動的群體事件，方晟處理手段都很強硬，基本上不給對方臺階下，以不惜撕破臉的姿態進行處置。
為什么會這樣郜更躍沒想通其中的關節，但有一點很清楚，公安局長親自翻越墻頭沖到會議室外圍組成防線，就是做好極端情況下的防護措施。還有消息說姓司的仍在繼續調集各中隊警察源源不斷前去增援，揚言要打一場惡仗
這樣看來，方晟是不打算妥協了。
郜更躍猶豫不決的是，如果搶在方晟翻臉前作出正確應對，哪種方案才是正確的
從獨攬大權到管經分離，再到如今權力被架空，郜更躍都不清楚自己究竟退讓到什么程度，難道只能灰溜溜敗走鄞峽
作者為增強交流，及時了解溝通朋友們的意見建議，本人創建“官場先鋒書友會”微信群，微信號jishao