斯江一怔，想到剛才小姑娘的話，搖了搖頭“我不想。”
“我們談下來呢，感覺你的英語水平很好，但是你不太主動，比如你的自我介紹，就太謙虛太內斂了，連自己都推銷不出去的銷售人員，怎么向陌生人推銷公司的產品呢你做銷售工作的話恐怕業績壓力會很大。”
“我可以學，我來應聘這個崗位就是希望能得到鍛煉你和進步。”斯江漲紅了臉，認真地看著對方。
談了二十分鐘后，徐經理無奈地表示“陳小姐，你要不要再考慮考慮銷售這個崗位真的很辛苦，風吹日曬雨淋”
“徐經理，我經歷過軍訓、學農，學工的時候掃過馬路，我從小是在上海的棚戶區里長大的，這點苦真不算什么。”斯江把背挺得更直，目光堅定。
徐經理有點無奈地看向身邊的人事經理。
“但是銷售這個崗位呢，試用期三個月里是沒有基礎工資的，三個月里至少要做到三千元的個人銷售額才能轉正為正式員工。”人事經理的普通話帶著隱約的蘇北口音，他托了托鼻梁上的眼鏡架，“如果你來我們行政部，以你的條件，試用期也有基礎工資三百八十元，轉正后會升到四百六，以你的條件，很有提前結束試用期的可能，要不要再考慮一下”
聽到這話，斯江想了想“兩位經理，謝謝你們的好意。我還是想嘗試一下銷售這個崗位，如果三個月真的做不出銷售額，對我自己來說也是一個寶貴的經驗教訓。”
徐經理搖頭嘆了口氣，又道“陳小姐，你沒有任何銷售經驗，你可能會面對各種各樣的客戶，客戶是我們的上帝，即便他們不尊重你，甚至厭惡你的推銷，出言侮辱你，你覺得你一個女孩子能接受嗎”
“如果一個顧客是這樣的態度，我并不覺得他是上帝，好的銷售沒必要苦苦糾纏或是強買強賣，也無需顧客高高在上的施舍。我相信我能找到更合適的顧客推銷出公司的產品。只有互相尊重相互需求的供求關系才會是平等的長久的愉快的合作。”
徐經理露出了驚喜之色，和人事經理交換了一個眼神，轉瞬又面色平靜如常下來。
人事經理想了想，取出幾張剪報遞給斯江看，“但是你成為銷售人員還有一個難點。因為我們公司的產品是進口瓷器，銷售人員需要帶著樣品去客戶處介紹看樣。之前我們公司剛進入國內市場的時候呢，很信任員工，結果發生了好幾起試用期員工因為沒有銷售業績，直接卷走樣品賣了幾千塊后逃走了。我們報了案，但也沒能追回贓物。”
斯江一目十行看完，頗有感觸，真是世界之大無奇不有。
“所以呢，現在銷售人員都需要繳納一千元的產品押金，達到銷售額后立即退還，”人事經理頓了頓，“雖然之前我們也有過一周內就銷售達標的優秀銷售員，但女銷售員大多做到第二個月就放棄了，當然，放棄的人只要交還樣品，公司會立刻退還產品押金。”
斯江聽到一千元押金這個數字，蹙了蹙眉。
“并不是我們有偏見，但是這個社會就是這么現實的，”徐經理露出一個了然于胸的笑容，“父母總是把所有的錢、關系，都先供給兒子。女孩想要獲得家里的支持是很難的”
“一千塊押金沒有問題，”斯江看向他，“有正規的蓋了財務章和公司章的收據就行，在試用合同里也會寫清楚的對嗎”
屋子里沉寂了幾秒。
“要不你先在銷售崗位上做做看，如果不行，你就申請轉到秘書或前臺怎么樣”人事經理似乎吃準了斯江這樣的漂亮女孩做不出業績，放松地往后靠了靠，笑道，“我們部門肯定歡迎你。”
斯江喜笑顏開“好的”
七月底，斯江和瓷器公司簽訂了人事合同，合同還挺正規，加上了崗位說明、試用要求，押金細節等等作為附件，一式三份。人事經理表示有一份是要交到相關部門的。
培訓期六天，第一天講解公司的歷史和規章制度。斯江遇到了成功應聘上前臺的小姑娘。
“陳斯江哇，你真的進了銷售部啊。我是葉芝，大家都叫我小葉子。”，，