而且最主要的是這些風投機構的信息收集能力要比普通人要強得多，他們都準確的盯上了他這個實際股份擁有人。
從發布會結束之后，就立馬有各種電話打進了公司，甚至有人許多人直接打到了他的手機上，逼得他只能不得不把電話給關機了。
不過資金的問題一天沒有解決，公司就一天發展不起來。
在跟葉敏雯和王訓飛兩人碰頭了三天之后，三人決定臨時增加一項押金政策，只要花五百塊錢的押金就能夠免費留在家中一天，而后每多增加一百押金就能夠增加一天，這等于變相的增收押金。
雖然政策一出就有很多人提出了疑問，但現在黑匣子供不應求，在貨源異常緊張的情況下還是有大批的人“入套”了。
兩天的時間公司的現金流瞬間增加了五千萬！
即便是隨時有人退押金，但押金的總量還是維持在了一個前所未有的高度。
這筆錢足夠維持近一段時間的公司急速擴展了，而且事實證明這個政策一出，風投公司那邊對公司總體估價瞬間又提高了五個億，這讓涂飛樂得直嘬牙花子，他現在是算真正的體會到了資本的魅力了。
想想以前賺幾百塊錢都難，現在看上去就隨便做了幾場戲，這錢就跟潮水一樣涌進了公司的賬戶里，這就是科技的魅力，知識就是財富啊！
有了錢，公司擴張得就再沒有了阻力。
于是，兩家公司同時進入了戰備狀態，新一輪的大規模擴招又開始了，初步定了直接擴招三千人，這個規模直接驚動了區政府。
區里甚至派了專人過來給兩家公司制定了一些優惠的政策，顯然是也看好兩家公司的發展前景，現在杭城的科技公司很多，但能夠以這么驚人的速度成長的還是第一個。
現在缺的是一線的服務人員和運營人員。
公司招收了一批退伍軍人和一些殘疾人員，這樣在稅收上有優惠政策。
真實公司那邊忙得昏天暗地的，而作為戰略合作關系的隱形人公司同樣業務量大增。
以至于原本被葉敏雯調去當秘書的林芳又重新回到了涂飛的身邊，因為要他處理的事情實在是太多了，要是沒有一個得力的秘書助理估計效率要降低一半。
盡管如此，在接下來的半個月中，涂飛幾乎都睡在了公司里。
每天七點鐘準時到公司，晚上十點鐘才走，連帶著林芳也跟著他每天這么拼命，這讓他對這個妹子的印象大為改觀。
雖然她有點功利心，但卻是一個能夠做事的人，好好培養一下的話還真能夠成為一個好的“嫡系”。
值得一提的是隨著各方面業務的大量增加，公司的app和網站流量也大幅增加，好在涂飛提前把公司的服務器升級，移植到了霸下之中，為兩家公司的網絡提供了強大的支持和后臺保障，從來沒有出現過任何的問題。
涂飛計劃等過段時間有錢了再在杭城這邊弄一個服務器中心，把霸下超算克隆一個“分身”出來，這樣既可以保證基地的安全性，也能夠提升處理速度。
忙了半個月，兩邊公司都開始基本上穩定了下來，那邊有葉敏雯和王訓飛掌舵，涂飛終于可以空出手來跟風投談融資的事情了。