參加員工大會的一共是13名員工,衛霄雷除外。
會議室是之前樓梯邊的房間，錢蓁蓁用桌椅拼成了回字形，她坐在最前面,阿淼在她旁邊，左右兩側各是6名員工,按照招收順序依次坐下。
祁瑤、喬慷、孟千梁、昆伲、景璇、張曉琪。
半缺、衛煙雨、魏茹、陸琴、宋子億、夏暢。
開場白非常簡短，錢蓁蓁感謝了所有員工的努力和幫助，表達了今后攜手共進的真誠期待，以及旅館和基地蓬勃發展的美好憧憬。
接下來第一件事，錢蓁蓁宣布了基地名稱的投票結果,不出意外,寓意長久安寧又與長耀山區關聯的選項“長寧”，以最高票數43票成功當選。
她舉起提前寫好的紙張,展示上面的大字“咱們今后就是長寧基地了，大家不要記岔。”
屬地長寧基地
地圖圖示
居民人數72不含經營者、員工
建設程度1460不含旅館建設度
安全系數81根據前兩項內容動態變化
稅收收入1888月錦鯉貨券,每月一號發放,根據前三項內容動態變化
整體聲望11510包含旅館聲望
第二件事，錢蓁蓁根據集社提交上來的報告，介紹了目前基地的發展情況，包括設施建設、物資儲存、特殊人員等方面，讓全體員工有個清晰的印象。
至于旅館方面，那就是另外一本賬了，夏暢剛剛成為員工的時候，就加班加點,把旅館和集社分開核算了。
平時兩者之間的物資來往，比如雞鴨鵝，旅館禽圈的那些屬于旅館,而錢蓁蓁孵出新的送去共有禽圈，那就屬于基地居民，不過負責集社的夏暢和張曉琪會做好完整的交接記錄，單獨標注出“負責人捐贈”。
但也僅限于這樣的記錄，負責人和旅館日常收入、支出的情況計算起來比較方便，可系統方面，尤其是空間倉庫，在打開任務給予的盲盒獎勵后，錢蓁蓁擁有的物資種類和數量已經多到了一個可怕的程度，她自己都沒法兒算清，只能少估一些，給個大概的數字。
介紹完基地情況后，第三件事就是宣布新的工資方案。這是夏暢和張曉琪討論定制的，錢蓁蓁看過覺得沒有問題，又趁著孟千梁這次過來，讓他也幫著查漏補缺，最終得出了完整的版本底薪加績效加額外獎金，核算不同員工的工作量，并制定系數區間。
舉例，所有人的底薪是每月100個錦鯉貨券，祁瑤在旅館負責廚房工作，她的系數為02，那就在底薪的基礎上加成，工資結果為120。
喬慷、孟千梁、景璇不在基地，系數比較低。員工里面系數最高的是夏暢，他的工作量最大。
阿淼作為戰力最強，系數比昆伲、宋子億要高，而半缺、衛煙雨、魏茹是一個檔的，張曉琪和陸琴都是后勤，系數相同。
獎金用來靈活調節，如果員工作出特殊貢獻，比如基地遭遇危險，安全組的員工拼命受傷，或者像蘇綸基地來了客人需要員工一路陪同，那錢蓁蓁就會單獨給予獎金，當然這也不是絕對的，每年年終的時候，員工們都會得到獎金紅包。
至于衛霄雷，雖然年紀太小，沒法兒給旅館助力，但他也會在基地里幫忙，所以錢蓁蓁打算在年終的時候給他一些獎金，等到他長大了，再算底薪和績效。