蘇迎方才緊繃的臉色和緩了不少，點了點頭“這個人我們之前也聽說過，工作經驗豐富，也能對上我們把白酒賣給年輕人的需求，是符合的。”
舒甜頓時一喜“那我們”
可旁邊林蔻蔻打量蘇迎，發現她的目光始終落在候選人的出生年月那欄，于是輕輕拉了舒甜一把。
舒甜詫異回頭看她。
她卻望著蘇迎，笑笑問道“蘇總監，這位候選人的年紀不合適”
先前林蔻蔻都沒說話，這會兒突然開口，不免吸引了蘇迎的注意。
就連一旁的周飛都轉頭看她。
蘇迎看她跟舒甜站在一起，猜她們是一個公司的，倒也沒有多想，只道“不，年紀挺合適的。就是我算了一下，他應該屬馬。”
林蔻蔻明白了“老板不喜歡屬馬的”
蘇迎一笑“生肖不對，有些忌諱。”
屬馬的不要
舒甜目瞪口呆，完全不知道林蔻蔻是怎么關注到這種細節的。
先前還抱著看戲心態的周飛，則頓時生出了一股濃烈的危機感
高手
跟剛才那個菜鳥不同，這絕對是個經驗豐富、游刃有余的高手
民企里有一部分老板，多多少少都信點玄學，各有各的忌諱有的不要姓裴的，有的討厭臘月生的，還有的就不喜歡單眼皮
屬馬的不要，這對獵頭太重要了
但如今，沒有哪個企業會公然把這種話寫在招聘啟事上，否則分分鐘熱搜出道。所以這種屬于隱藏信息，潛規則，hr自己知道，面試的時候進行篩選就行，就算把人選斃掉，也會找個體面的借口，不可能明說。
獵頭得自己聰明，去問，去試探。
林蔻蔻又問“那第四份簡歷呢，貴司比較青睞高學歷的人”
第四份簡歷的候選人是研究生，剛才蘇迎翻的時候也有停頓。
蘇迎便道“最好還是有個學歷背景。當然，普通學歷的只要有能力，我們也不拒絕。”
這句話乍看客氣，好像不歧視低學歷，但只要懂點話術的都明白，這話翻譯過來就是學歷背景非常重要，普通的學歷只要不是喬布斯，你他媽遞給我我也不讓他過。
有些公司招聘啟事寫“為年輕人創造就業機會，年輕人優先，35歲以上有意者也不拒絕”，但一般不會錄用超過35歲的人；寫“本科學歷優先，其他學歷也不拒絕”的，則意味著本科學歷只是個基礎，不拒絕的是比本科更高的學歷，比本科低的根本不會看。
資本家的謊話，誰信誰傻。
但剛才周飛也問過差不多的問題，蘇迎卻只說“推過來的人好就行”；然而現在林蔻蔻自問，她雖然還是那個意思，但話語里卻暴露出了這家公司對月候選人學歷的偏好。
明明都問了，可為什么結果不一樣
周飛臉色難看，目光落在了舒甜唯一比自己多準備的東西上
那幾份簡歷
她們帶簡歷來，為的不是推候選人，而是為了知道姜上白這邊對候選人真正的要求
hr時間有限，hr想要結果，hr不喜歡空口回答問題。
但如果你把簡歷擺到她面前，她就會很愿意跟你溝通她對這些簡歷的看法
而這些看法里，就隱藏著獵頭需要的信息。
如果要問客戶喜歡什么樣的魚，那最好是直接把魚的照片都找一份來放他們面前，讓他們自己選出來
周飛心底發涼這么簡單的道理，他為什么忘記了
他回不過神來。