但這時，裴息還沒意識到事情的嚴重性。
他沒當過獵頭，可作為引力的cho，垂直管理著一個高招組，集團所有新進來的高端人才都得從他這里過一輪面試，自問看人的眼光還是有一點的；而作為上位者，他也比一般獵頭更清楚一個老板到底需要怎樣的秘書。
這一單理應在他能力范圍內。
再難能難得過一年給引力找好幾個高級總裁
裴息念頭一轉，有心想在林蔻蔻這兒扭轉一下自己根深蒂固的“關系戶”形象，竟面不改色地把話接了下來“那就借林顧問吉言。”
林蔻蔻看他的眼神，頓時充滿了深意，隱約還有一點
同情
裴息眼皮跳了一下，不知為何突然有種發毛的感覺，隱約覺得自己好像答應太快，踩中了一個大坑。然而等他想要細究林蔻蔻神情，試圖從中發現一點端倪時，她只掛著那一點神秘的笑意，轉頭去跟舒甜說話了，順手把剩下的奢侈品那單交給了舒甜。
裴息“”
他忍不住研究了一下自己現在接到的這單一家中等規模藥企的老板，三十萬年薪找秘書，要求性別女，外形佳，情商高，懂業務，沒野心。
這單有什么問題嗎
很常規啊。
在普通人看來，要“懂業務”，還要“沒野心”，或許很矛盾。畢竟沒野心的人何必懂業務，懂業務了又怎么會沒野心
可在裴息看來，這再正常不過。
秘書分兩種，一種是事務型，懂金融懂財會，屬于專業人才，能充當老板的智囊，比如徐伯南，就有一個二十多人的秘書團；一種是非事務型，工作的內容就因人而異，幫老板安排行程，訂酒店，甚至處理老板的私人問題。
這家藥企要的明顯是后者。
這類秘書，如果不懂業務，沒辦法幫老板辦事，無法按照優先級安排老板的會議和行程；其次，他們常年跟在老板身邊，必然會了解老板很多，自然不能頻繁更換，而對業務有野心的遲早會跳槽或者轉崗做業務，留不久。
所以“沒野心”對秘書這個崗位來說，只是基本要求。
這種人固然是打著燈籠也難找，但總有例外
那就是家境優渥，不缺錢的。
也就是說，這上面看起來不夠高的三十萬年薪，其實也不是問題。因為家境優渥還愿意出來當秘書的，為的顯然不是錢，難道會介意薪酬高低
引力高招組也曾為幾位高管招過秘書，雖然這種職位還輪不上讓裴息親自面試，可他清楚里面的門道。
從頭分析到尾，也沒發現這一單有什么坑啊。
裴息的眉頭不由緊皺起來，心里的不安不僅沒縮小，反而還擴大了沒有什么比明知對手出招了卻不知道這一招落在哪里更糟心。
林蔻蔻才跟舒甜說完，一回頭看見他在那兒怔神，不由揶揄“職位要求這么清晰，候選人應該很好找啊，怎么，裴顧問坐這兒半天，不會還沒頭緒吧”
裴息回神，看她一眼，沒搭腔。
林蔻蔻于是得寸進尺“哎呀，不懂就問嘛，我也不介意指點指點你。”
裴息和她原本也沒那么對付，不過是在思考她葫蘆里賣的究竟什么藥罷了，真要說做這一單，心里也沒在怕的，完全不遂她的意，禮貌拒絕“不勞費心，我有數。”
有數挺自信嘛。
林蔻蔻沒想自己還碰個釘子，心里一樂，索性還真不問了，拿了手機往旁邊一坐，就玩起消消樂殺時間。
她倒要看看，過會兒這人的嘴還能不能這么硬。