“軍團又發了什么新公告？”
狂刀等人拿出通訊器，打開內部程序，一份標題為《軍團近期制度改革》的內部文件頓時躍入眼簾。
眾人迅速瀏覽了一遍，紛紛面露驚喜之色。
文件中說到，軍團對不滅者的職務做出擴大化調整，開放更多中層崗位，可以在軍團內部擔任各種新的長期職位，后勤、教官、艦長、情報人員等等職務全部可供選擇。
簡單來說，就是對玩家開放了新的上升渠道，本來絕大多數玩家的性質都是傭兵、戰斗員，而現在能成為部門中層干部，得到權力，領導一群下屬，以玩家的身份指揮一群基層人員辦事，這對喜愛角色扮演的玩家頗有吸引力。
同時這種崗位也代表著更加正式的編制，可以從軍團手中領取一份固定的工資，這就非常符合華夏玩家的喜好了。
而升職條件是足夠高的軍團權限級別，取決于玩家的累積陣營貢獻度，并且還要購買一項“干部注冊申請表”的數字資格證，需要花費很小的一筆伊納爾以及微量經驗，接著才可以等待人事部門的審核。
另外，軍團表示應廣大成員要求，出臺了一項新的保險服務，稱之為“軍團主力專項保障”，內容包括軍團商店折扣、免費的醫療次數、免費的裝備修理與強化次數、軍團物流費用折扣、開放貸款資格、貸款利率降低、租借飛船費用下調、購買軍團領地房產打折等福利保障，按照程度高低，分為不同保障級別。
權限越高的軍團成員，才可以購買更高級的保障，而費用不是一次性的，每隔一段時間都要續保繳費，而玩家不僅需要交錢，還要支付微量的經驗——光是陣營商店折扣這一項待遇，就足以刺激玩家前赴后繼購買這份專項保障，更別說各種附加服務了，光是看一眼就覺得血賺！
尤其副本水晶降價最多，這是目前玩家主要的經驗來源，就如同取之不竭的“經驗值礦產”一樣，此舉也是為了方便玩家“挖礦”。
除了這幾個利好制度，軍團還表示即將增加不滅者可接受的任務范圍，設置一些獎勵豐厚的特殊任務，玩家需要花費經驗值與一定的金錢作為“任務保證金”。完成之后，金錢返還，但經驗沒法返還。
不過得到任務獎勵，玩家也不會在乎這點經驗……如今軍團規模太龐大，每日可支配的經驗額度是個天文數字，通過任務把經驗額度分配給玩家，然后韓蕭再從玩家那里收割，這套正向循環已經維持多年了。
同時，韓蕭在文件中表示完全開放進化方塊的使用資格，需要玩家花費金錢與經驗購買。
因為目前玩家在這個版本只能經歷160級進階，所以進化方塊的額外種族升華在這之前才有用處，玩家的購買欲不會太低。
韓蕭此舉不僅是收割經驗，還是想借助進化方塊的副作用遏制玩家的升級速度，讓天災級玩家出現的時間往后推移。
玩家在副作用時間內，八成會覺得升級很虧，從而傾向于把經驗花在其他地方，這樣便一石二鳥，方便自己收割。
看完文件，狂刀等人被這一連串利好政策砸得暈暈乎乎，驚喜連連。
“軍團這是對其他勢力挖人的回應吧。”
“果然陣營之間有競爭，咱們才能吃得飽。”
“舒服，老黑還是一如既往重視我們。”
狂刀、楓月一行人只覺得內心興奮。