而在這個九月，緋紅注定是忙碌的。
前腳是《神偷奶爸》的下檔，后腳是《夏洛特煩惱》的接班準備，后期部門還得全神貫注的制作《鋼鐵俠》，至于景宇則在進行著《博物館奇妙夜》的拍攝，論排片速度，景宇顯然是不如葉哲的，但勝在心細如發，不同風格。
電影尚且如此，電視劇也相差不大。
君爽那邊接手的《愛情公寓》已經殺青，而胡雯的《武林外傳》則是已經制作完成了，至于陳杰負責的《神探狄仁杰》第二部，已經被蘇省衛視方面以和第一部一樣的價格購下了版權，年底前肯定播出。
總而言之，大家都有的忙。
比起以前緋紅一年只出兩部電影，兩部電視劇的情況，肯定是更累的，但公司的員工們似乎動力滿滿，大概這也和公司每年效益越高，各部門每年獲得的獎金越高有關，值得一提的是，華夏各大影視學院出來的學生每年首選想要進入的公司都是緋紅娛樂，因為業內一直流傳著緋紅娛樂薪資待遇以及企業文化是國內最佳的傳說，可惜緋紅的門檻非常高，每年從各大影視相關行業招收的應屆大學生有著嚴格的數量控制。
相對而言。
在對員工高待遇的同時，其實公司制度對緋紅員工也有著高標準的要求，尤其是在王琦來到公司擔任副總之后，更是每個季度都會做出一次績效考察，這也是督促公司行政效率的有效方式之一。
而緋紅之外。
娛樂圈也有著新鮮事兒發生，比如《演員誕生》第一季完美收官，獲得演技第一稱號的人是出自碧海青天的藍羽媚，這個結果其實是出乎許多人預料的，倒不是說藍羽媚的演技不夠格，純粹是因為藍羽媚的公司背景，要知道緋紅和碧海青天的關系可是人盡皆知啊……
不過這也恰恰說明洛遠的公正。
盡管洛遠沒有繼續擔任評委，但人們毫不懷疑洛遠對于《演員誕生》的影響力，而在這個節目結束后，千羽電視臺趁熱打鐵，竟然又推出了一個全新的偶像養成類節目——
華夏女團計劃！
據說這個節目要邀一百零一位有著女團資質的各公司練習生，讓她們角逐競爭最后的十一個席位，只有最后留下的十一個人，才能組建成一只節目組打造的女團。
結果國內各大公司反應還蠻快的。
包括緋紅，也是有了派出女性練習生去參加節目的想法，這也是洛遠知道千羽電視臺要舉辦什么《華夏女團計劃》的原因，顧朗特意請示過他，要讓哪位或者哪幾位練習生上去。
“確保公平性嗎？”
洛遠先問了這個問題，引發顧朗的笑容：“一共四個正式評委，其中一位就是我們緋紅的天后白亦。”
“白亦是評委？”
“對啊，白亦是評委。”
洛遠點點頭，表示自己明白：“那就讓孟柒和周舞韻上好了，前者御姐，后者美少女，同時晉級的話不會形成太多競爭關系。”
緋紅的練習生很多。
洛遠當然記不住所有人的名字，所以但凡能夠讓洛遠記住名字的練習生，都是練習生期間表現很好，讓洛遠看到閃光點的，孟柒和周舞韻便是其中兩位。