李秀娥帶著錦寶和姚樺趕到生產隊的時候,正好看見小猛處置完王祥,開始說自己訂的規章制度。
“別的生產隊平均每天上工可以拿到八毛,甚至超過一塊,咱們呢能拿到三毛錢就不錯了,有時候才兩毛,現在好了,一毛錢都拿不出來了。
咱們生產隊比別人差在哪兒了難道是我們社員比別人差嗎不,我認為規章制度不完善是最重要的原因之一
沒有一個獎懲措施,導致我們的社員們平時工作太懶散,沒有積極性,摸魚的摸魚,打混的打混。
和前任隊長李大樹關系好的就能分配到輕松的活兒,關系差的就得去干最苦最累的工作,一不小心一整年的工分還會被清零。
這樣的工作環境,人心渙散,誰能好好為這個生產隊工作
現在我當了這個生產隊隊長,就一定要把咱們生產隊干好,狠殺之前的歪風邪氣
我訂的規章制度,記工分時嚴格實行獎勤罰懶,干得好的人工分才高,干得差的低工分或者不記工分。”
蘇小猛一段話說得慷慨激昂。
許多看不慣之前生產隊作風的人都拍手叫好,覺得這個隊長有想法有魄力,自己沒選錯人。
大家聽他又講了許多自己制定的制度,要求都特別全面而且細節。
其中有人覺得這些規矩實在是太多太瑣碎了,舉手提出異議。
“領個農具啥的還找保管員登記,這也太麻煩了吧”
“就是啊,難道有人還會把干活的鋤頭帶回自己家不成”
蘇小猛說“咱們生產隊里有沒有偷竊公物的人,大家心知肚明,以前李大樹睜一只眼閉一只眼,我和他不同,我最看不慣這種手腳不干凈的人。”
他看向自己四哥,“以后這些事由副隊長負責,一旦發現有人偷公物,直接送到縣公安局去”
蘇四勇拍了拍自己的胸脯,“行這事兒交給我,要是真抓到小偷,由我親自送去。”
好些人吞咽了一下口水,他們平時會偷些菜種子啥的去黑市賣,換錢,實在沒東西偷了也會偷農具。
大家平時懶散慣了,突然聽到這么多規矩要記,都說“隊長,這些我們記不住呀。”
“對啊,要是不小心犯了錯,那被懲罰也太冤枉了吧”
大伙兒七嘴八舌說個不停,找各種借口不想按照新規章制度干活。
這時有人注意到了站在不遠處的姚樺,以及被李大娘抱著的錦寶,精神一振,“呀小福星來了”
大家涌到錦寶身邊,故意忽略隊長,著急朝姚樺問“樺樺,你趕緊說說那塊小麥地還有沒有救吧”
“對啊對啊,現如今還是麥地的事情最要緊了,其他啥規章制度的都是些無關緊要的表面功夫”
姚樺打斷道“無規矩不成方圓,我不覺得規章制度是表面功夫。
相反,我認為蘇隊長剛才的話說得非常好我會把他說的寫成一本冊子,方便大家以后傳閱。”
“那,麥地的事兒”
“麥地的事情我待會兒會和蘇隊長商量,由他來安排。”姚樺說。
錦寶和姚樺的想法一樣,剛才聽小叔叔完全沒有看稿,一口氣說完那么長一段話,她覺得他太有領袖的氣質了。
邏輯清晰,思維敏捷,看待問題深刻而準確,非常有管理的才能
“那啥,”有個人忍不住說,“隊長說的那些個規矩就算寫成了冊子,我也看不懂呀,我不識字。”