曾經聲名赫赫一方的大廚，現在恐怕只能是一個配菜的小人物。
可即便如此，這些大廚沒有一個人抱怨。
這樣的交流經歷在他們的人生中恐怕很難有第二次。
來自全世界各地的頂級廚師，雖然大家語言不通，但是一次深層次的交流足以讓人難忘終身。
更何況，這些廚師已經被告知。
當不需要他們做菜的時候，他們這些人同樣是品嘗美食的顧客。
享受跟慶功宴上其他所有科研人員的家人一樣的待遇。
大家都可以坐在桌上盡情的享用西餐或者是日料。
做了一輩子中餐，終于也可以嘗嘗來自國外的美食。
而且還是國外最頂級的廚師烹飪的作品，這對于很多廚師來說即便不給錢也值得一去。
更何況這次給出的費用頂得上他們兩年的工資。
即便是稱霸一方的廚師，現在的工資也不過六十多塊錢而已。
而出這趟差，用不了一個月時間，就能得到一千多塊錢。
況且除了錢之外，還能吃到那么多美食跟美酒。
畢竟很多東西在國內，即便有錢也未必買得到。
很快，三方團隊相互見了面。
每個團隊對于另外的兩支團隊，既好奇就保持著一絲微妙的敵意。
畢竟即便是廚師，即便不是運動員，他們也有著天生的好勝心。
即便是客場作戰，即便是面對一群從來沒有吃過西餐或者日料的人，這些人也表現出了足夠的專業。
很快，五天之后，隨著最后一批科研人員的家屬到位。
過萬人的慶功宴正式開始
此時此刻，不只是餐飲業關注，也不只是四機部在關注，大量的媒體都在爭相報道。
之前除了國宴之外，很少有這樣的場面。
如今四機部帶領下的半導體產業，擁有了最輝煌的成績，并且領先所有部委率先召開了慶功會。
其他部門直到此時此刻，很多人的工資還在一點一點緩慢增長。
據說因為半導體產業工人工資增長的太過于快速，刨除電子廠不算，即便是其他產業線上的工人。
他們的工資也脫離了之前的等級制度，開始實行工資雙軌制。
之前按等級劃分的工資依舊有效并且按月發放，而現在每個工人，每個月還能額外領到加班費，獎金，跟雜七雜八的補貼。
這些費用加起來，比之前的工資高了有三倍。
雖然跟電子廠那些動不動就過千的工資來說還是相差巨大。
但是一個月領著兩百塊的工資，對于其他行業來說，這兩百塊可是能夠讓人羨慕的流口水。
雖然對于這些工人們來說，他們比不上電子廠，但是各家工廠的廠長已經向他們承諾，他們的工資每年一定會有調整。
只要游戲公司的訂單不消失，他們的工資只漲不跌。