十二月底的時候,源川上下鼓足勁兒沖刺了一波業績，元旦之前源川總部就關賬了。
又因為每年一月開始物流就會因為農歷新年先后停運,經銷商那邊要收的備戰春節的酒水也基本上都在一月初陸續收到并做好清點入庫了。
這代表,元旦假期到過年期間門是源川業務們最空閑愜意、可以摸魚劃水并且領導肯定睜一只眼閉一只眼的時間門段但，今年除外。
今年公司有大動作，比當初隱隱綽綽傳聞房地產公司爆雷、董事長被帶走調查的動靜要大得多
咳咳,畢竟上次的傳聞不是什么好事,大家再好奇、再忐忑，也只敢私底下說說而已。
這次的，卻是可以擺在明面上探聽、分享的大事。
除此之外,海外子公司從下發文件到拉起構架,可謂是迅如閃電，人事調動的文件下發之后,只給他們一周的交接時間門，一周內必須到崗。
調動名單上的一百人來自全國各地市場，他們出發之前得收拾行李吧得和老同事告別吧那當地辦事處的歡送酒會也得安排起來吧雖然是新成立的子公司，但海外市場早就不是兩年前前途未明的風險市場了,國內公司的業務們總想著多個朋友多條路子，再不濟,回頭讓人幫著代購點煙酒香水奢侈品，也是個門路哎。
等這一百號人到了京市這邊，逐一安頓又是不小的工作量。
幸虧京市的姜媛她們能力出眾，來一個安排一個,來兩個安排一雙；
更幸虧目前海外子公司的老大路楠女士在源川內部是出了名了不喜歡上下級之間門往來應酬，所以這群對著未來有憧憬也有迷茫的新人們免去了剛抵京面臨一場又一場迎新會的喝醉風險。
一月十七號，一百號人全部到齊；
一月十八號，晨會。
這一百人再加上部門原先的三十幾號人,乘電梯上樓都得趟
幸虧隔壁辦公室被租下來打通了，不然會議室怕是要人擠人地站著開會不過現在也沒有多寬敞，原先會議室的大圓桌并沒有再擴大，以后開會，只有主管級別及以上才能圍著圓桌坐，普通業務就在后排類似階梯教室的凳子排排坐，這樣，這間門五六十平方的大會議室才能把一百多號人安排妥當。
路楠拍了拍話筒“各位同事，想必各位都認識我了，我是路楠。那么，我對在座各位呢，也有幾分了解，不多，而且絕大部分是從公司內部的人事資料上了解的，所以各位是什么樣的性格、有什么樣的特長、適合負責哪一部分的工作內容，咱們在以后相處的過程中慢慢磨合。我這么說的意思是，現在的分組，并不是最終的分組，第一季度之前，公司內部還會進行一次考核和人事調整，這個規矩，咱們公司的老同事都是知道的。”
下頭的人聽到考核兩個字就有點慌，后排響起了嗡嗡的聲音。
路楠沒有說話，半分鐘后，嘈雜的聲響漸漸停止了。
路楠只當剛才沒有被打斷過，繼續往下說“考核內容是第一季度工作相關，理論知識與實踐操作并重，不論是擅長外語、擅長喝酒、擅長做方案、擅長公關策劃還是擅長交朋友眾人笑都是你們的加分項。海外子公司剛剛成立，急需各種人才，所以各位請努力表現，讓我看到你們的特長與能力。”
她說這話的時候，看了一眼人群中面熟的那幾位，并沖他們笑笑。
“這位是仇總，以后主要負責執行公司發展戰略與業務發展計劃、規范公司內部制度、協調各部門之間門以及公司與客戶間門的協作關系。”
“這位是饒總，以后主要負責監督公司發展戰略實施進度、監督費用規劃與落實、負責公司內外部企業文化建設活動。”
總之，兩個副總一個執行、一個監督，由路楠最終把控。