孟國德和路楠認識的時間并不長,他現在又是個乙方，開口勸說一句已經有些越界了。
路楠只是笑而不語，卻半點沒耽誤轉定金。
未免對方覺得多管閑事,老孟只能在心里嘆了一口氣這個路楠,做事真是讓人琢磨不透。要說她年輕不經事吧,她不論是商務談判還是統籌安排都十分老辣；要說她行事沉穩吧，在產品前景未明確切地說，產品還沒從實驗室出來的情況下就準備了四條生產線，這行為同沉穩可半點都不搭嘎。
回去之后,汽水廠的培訓軍訓已經開展三天了。
培訓這一塊內容包含了安全生產、車間紀律等等。
前者由孟堂請來的機修老師傅給工人講解前者,畢竟之前霓虹生產線只有一條,因為效益不好，開機使用的時間并不長,廠子里接觸過的人不多；
后者么孟堂自己從網上找了找相關資料,給員工們普及常識諸如“進入生產車間一定要三洗三消”、“進入輔料和成品倉庫一定要三人以上同行”、“領取物料必須有領取單和出庫單”、“代工產品有殘次品必須清點過后統一銷毀”、“所有輔料、成品一律不得帶出倉庫,違者重罰”等等等,這其中,前幾條是廠子原本就有的規矩,后面的那些，孟堂饅頭臉一板起，還是蠻有威懾力的。重點是,饅頭臉板完之后,又立刻笑瞇瞇地沖各位員工拱手“在座都是老資格、老前輩了,其實我說的這些你們都曉得的哇。廠子這幾年困難,我老爸白頭發一個勁兒地往外冒,現在有路總的合同,我們大家還能在一起上班干活,不容易啊”
孟堂軟硬兼施，對于整頓廠風來說，真的相當有效。
軍訓這一塊內容其實是用以調動員工精神氣和培養他們守紀律、聽指揮的觀念，當然啦，效果大概率是沒有學生仔軍訓的效果好的，不過聊勝于無么。教官人選簡單得很，余安市可是路楠生長的地方，找幾名退伍軍人過來十分容易。
三天一過，孟堂倒是沒有瘦，不過黑了點，從白面饅頭變成了蕎麥面饅頭“老爸、路總，你們回來了吃了嗎”
“路上吃過了，辛苦孟經理。”路楠沖他笑笑，那天出發的時候，她的車停在汽水廠廠區里頭，出差回來之后自然也從這邊回家去，分別前，她再次囑托孟國德，“最遲大后天，那兩條二手生產線就到了，屆時我大概不在這里實驗室配方調整已經進入尾聲，我得過去一趟。就勞煩廠子里的機修師傅上上心，檢查一遍再簽收。”
這事情，就算路楠不說，孟國德也要交代下去的。
路楠在兩家飲料廠簽采購合同的時候，驗過機器，開機和使用是沒有任何問題的；并且她還仔仔細細、三百六十度地拍了機器的照片和視頻，哪兒有磕碰、哪兒有劃痕、哪兒有磨損全都寫在合同備注里了。這兩條二手生產線到了之后，使用機器的是廠里的工人，如果不檢查仔細，回頭機器出了什么故障，恐怕會扯不清楚。
路楠點點頭，同孟氏父子道別。
孟堂眨眨眼“這就，走啦”
走啦，車尾燈都看不見了。
孟國德對兩位司機說“你們這兩天開車也辛苦，下午就不用上班了，休息一下，考勤不記缺勤。”
等到司機走了之后，孟國德才看了看蕎麥饅頭“你還有事要和路楠說”
他的眼神有些狐疑該不會是看人家女孩子漂亮，故意找借口套近乎吧