路楠給方航布置的任務是在大學城做一次問卷調查,主要調研內容包含年輕人對于市面上現有的碳酸飲料幾大品牌口感、價格等的看法和評價，以及對此類飲料還有怎樣訴求等。
這是她前天對自己品嘗飲料的能力產生懷疑之后想到的補bug方法,用以對產品進行細節方面的調整她知道零蔗糖零卡的飲料在未來是大有可為的,但是提前四五年將此類產品推向市場的風險并不小，這些壓力和風險，只由她一個人承擔。
路楠當然是驕傲的,大學畢業之后有兩次開機選副本的機會，無論是上輩子的先苦后甜，還是這輩子的順風順水,其中永恒不變的，是她對事業的進取心。
她的左手大拇指和食指用力捏了捏右手食指，告訴自己要冷靜、不要著急。
恰巧,她要試試新招的人好不要用；
恰巧，她這幾天工作地點在大學城。
天時地利人和。
我在海臨市有這么多資源，做前期準備工作再合適不過了。
“和陶曉娟在大學城校招現場呆兩天,那么，給你三天的時間完成這項工作并分類統計好各項數據，是否有問題”
方航知道，這是新老板對他的考驗，遂堅定地點頭“應該沒有問題。不過路總，我得問問那個”
“嗯”哪個
“咱們這場問卷調查樣本數量要多少費用預算又是多少啊”
方航畢竟不是剛進社會的愣頭青，做事之前問清楚老板愿意為此花多少錢這一點相當重要。
路楠的臉上閃過微不可查的笑意挺好的,方航沒有問問卷內容要怎么設計之類的問題。要不然,我真的要懷疑他的工作能力和自己看人的眼光了。
“大學城目前有七所大學、五所大專，我需要盡可能多的有效問卷以作參考。你看一下需要幾組人員,直接雇這邊的大學生,按照市場行情日結日薪。再加上打印費、文具費、餐飲水費、交通費這些我先轉你一萬,你留好票據，多退少補。”
方航心里有底了。
他之前在z糧酒莊上班做客戶經理的時候，一季度有一次的常規客情維護，每年最起碼要做四次以上的客戶回訪。
其中有一項回訪內容是征集客戶對紅酒的口感評價以及對酒莊的服務評價等等，其實就是照本宣科念公司給出的問卷，只不過那時候針對的紅酒客戶都是采用1v1的電話回訪還是帶著專業耳麥，調音后的那種路楠os咳咳，傳說中的人造氣泡音，務必讓客戶愿意多接聽一會兒而不是不耐煩地掛斷。
感謝曾經的工作經歷，讓方航有了很強的抓重點能力以及對著陌生人陌生團隊完全不犯怵的能力。
他想設計一份問卷么，應該難不倒自己；找大學生做廉價勞動力么，更是小事一樁。我得做點不一般的，讓路總對我有更深刻的印象才是。
路楠頓了頓，補充到“對了，問卷內容打印之前發我確認一遍。”
下屬不問這個傻問題，固然是對方有職場經驗、情商在線的表現；
但是對路楠來說，下屬還在試用期，她是絕對不可能將整件事完全交給對方，自己半點都不操心的。
方航聽到這句話，就更放心了發給路總確認好啊，確認過了問卷內容之后，我才好放心大膽地去打個千份以及線上同步進行電子問卷調研。
兩個小時后，路楠收到了方航發來的鏈接。
她微微皺眉，出于謹慎沒有馬上點開。
好在方航馬上補充了一句這是電子問卷。
看來是充分利用了大學城的資源。
路楠對小伙子開動腦筋、舉一反三、提高效率的舉動表示贊賞。