要不然前不久的假冒偽劣產品危機才一冒頭，誰敢直接給老板打電話絕大多數人不總想著大事化小么
還有，公司的售后部門和碳酸飲料生產基地其實是兩個平行的部門，孟廠長固然是因為心急才想要第一時間拿到售后問題反饋數據的，不過那個行為，說到底依舊是越權。
沒有規矩，不成方圓。
路楠直到現在依舊是相信孟廠長的人品和職業道德的，可是做生意不能只靠仁義道德約束下屬。
法律是道德的底線，是路楠和氣生財理念中不會輕易動的招數也是對敵人才用的招數。
放任公司下屬無制衡地發展在路楠看來，就是考驗人性、是誘惑下屬犯錯。
倒不如未雨綢繆。
她先前已經做了一步。
把孟堂帶在身邊調教、指點，就是路楠對孟廠長的施恩。
現在可以施威了。
把林燕留在余安負責沁云酒業，一來保持酒業公司在廠區內的獨立性；二來林燕性格耿直，做事一板一眼最守規矩，還是眾人眼中公認的路總心腹，有她在，不僅可以讓整個廠區卷起來，還可以直接規范因為總部搬遷、路楠長期不在而松懈的公司規定。
“所以，你要知道，一旦答應升職，除了加薪這件好事之外，你面臨的壓力會有多大。”路楠強調。
這擺明是激將法了。
不過林燕還真吃這一套。她升起了勇氣和斗志是，我確實不如菲菲長袖善舞，不過我守規矩、聽指揮，路總需要我做什么，我總是不打折扣地完成。現在路總對我說這些，因為我是她最信任的人
路楠一套組合拳，曉之以理、動之以情，林燕剛才的迷茫和懷疑在路總篤定的神情中逐漸散去。
她有些猶豫地開口“路總，我要是調去沁云酒業，您這邊該怎么辦”
很好，有這個意識，說明林燕已經開始認真考慮我的提議了。
路楠側頭笑了笑“公司行政部里的小姑娘有沒有你覺得還不錯的挑幾個到身邊帶一帶。別急，沁云酒業籌備階段的工作不繁瑣，你大可以一邊和吳影商量，一邊帶新人，帶一個月，總能拿得出手了。”
談話到最后，路楠起身，拍了拍林燕的肩膀“去挑接替你助理工作的人吧，先挑三個，一個月后擇優定崗。年中之前交接完成，你的任命也就可以下發了。”
“好的路總”
專業調酒師團隊抵達余安的當天，路楠收到一則好消息經過她上月初在q市的鋪墊，以及項菲菲這一個半月的不懈努力，沁然乳制品分公司已經成功加入q市乳制品行業協會，并且拿到了常務副會長的位置。
菲菲在電話那頭略顯遺憾地表示“路總，烏會長大概是察覺到什么了，在我們申請入會的時候總拿章程說事兒。按理說換屆選舉是今年年終，我和毛副會長商量著，打算找找協會章程的空子，看看能不能提前舉辦換屆。”
路楠鼓勵對方“你當前的進度已經很不錯了。畢竟沁然在q市毫無根基，你做事不能太冒進。現在進行到這一步，毛副會長已經騎虎難下，他肯定比我們還著急，沖鋒陷陣、縱橫捭闔的事情還是讓他來，我們在一旁多多發掘本市行業協會內有特色的牧場奶源，就像是隋總那樣的，幫人家牽個線、搭把手，有共同利益的盟友關系才更牢固。”
菲菲表示受教。,請牢記:,免費最快更新無防盜無防盜</p>