鼓勵的話說的太多，也不如別人自己去思考來的快。
秦勝這樣的鼓勵只會讓對方更加有信心，但是其他的，心里還是沒有底。
“老師，你說明天面試官會問一些什么問題啊”對方還是不放心的問道。
她覺得既然秦勝他們的工作就是幫助他們找到工作，那自己肯定會有很多這方便的知識，生怕自己在哪個環節沒有注意，而錯過了重要的節點。
對他們的心情，秦勝也明白，但是他真的是知無不言，言無不盡了。要說經驗，那是不存在的，只不過是他跑了很多企業，通過多方面的渠道去了解的。
想了想，其實他也覺得那些知識是很受用的，對他們也一定會有幫助的，不然，他也不至于膽大到搞職業規劃。
看著對方的回信，站在對方的角度，秦勝不難想出對方問這話背后的意思。
他還是和之前一樣，很是耐心的說“我記得你要去面試的是一家食品廠，是嗎”
對方瞬間感動了，沒想到秦勝記得這么清楚。這種感動可能還和她現在的心情有關。
秦勝他們既然是幫助別人搞職業規劃，那肯定會把所有咨詢者的信息都記錄下來，這樣才有利于一對一的幫助,才有利于他們的收入。
但是,現在對方肯定沒有想的這么深，就說“是的,是的，我之前并沒有接觸過食品這個行業，所以不太清楚他們會問什么。”
“面試官的問題，其實和所在的行業并沒有多大的關系,換句話說就是任何問題都有可能。提及到食品的,無非就是問你對他們企業的看法和建議。
我想這些天你已經把他們的行業摸清楚了，只要面試官問這個問題，那就不會沒話說了啊
還是我之前告訴你的，先是就你了解的資料把企業夸一番,但是不能太過了,就說公司的發展情況，和領導的領導才能。
有夸就有貶，但是這里的貶并不是讓你把企業的不好的地方拿出來說,是讓你對公司日后的發展提一些建議。
面試官是聰明人，只要你把你的建議說出來，他們自然心中有數。同時也會認為你是真的去深入調察過。沒有一個企業不喜歡自己的員工認真。明白嗎”
“明白是明白，但是我又怕要是自己把建議說出來，那要是面試官要是覺得我對公司有意見怎么辦”
秦勝不贊同的喝了一口水，才繼續敲著“有意見是好事忠言逆耳這是古代君王都知道的事，他們不會不清楚。
他們也只能為此給你加分，不會給你扣分的。這就像很多面試官都會問你對來的規劃一樣。你把你的規劃說出來了,那肯定就是讓面試官滿意的答案啊。”
很快對方又問道“那明天面試官會不會也會問我這個問題啊”
“可能會。”秦勝不假思索的回到,這幾乎是必考題。
但是對方又疑惑了，“可是我對未來都沒有規劃啊那我該怎么回答啊”
對未來沒有規劃
秦勝看到這句話的時候笑了,誰會對自己的未來沒有規劃不管是生活上的還是工作上的,多多少少也會有自己的想法，沒有規劃的說法是不存在的。