任何一家企業，只要能開出合適的工資，是不會出現員工短缺這種情況的。
但人才就不同了。
人才對一家企業的要求會很嚴格，除了需要足夠讓其滿意的工資之外，還得有足夠有潛力的發展空間，以及足夠好的其他待遇。
這對于大企業來說，可能多費些心思都可以找到。
但對于中小型的民營企業而言，卻是一個讓人頭疼的難題。
因為民營企業規模小，且發展空間也有局限性，再加上各種社會因素和不確定因素，導致很難招聘到人才，即便是招聘到了也很難將人才留住。
王晨他們的企業，對于鄉鎮鄉村而言，可能算是不小了。
但對于那些想在廣闊天空翱翔的人才來說，卻還是束縛性太大了。
張虎是個粗人，聽完王晨的問題之后，一時不知該從何下手去琢磨。
而見識稍微多一些的劉石頭，則是在稍作思考后問道：“鄉鎮的人才并不多，但應該還是有一些的，不如咱們在春節期間，多打聽一下，看看有沒有明年準備留在老家發展的年輕人才？”
王晨點頭道：“可以試試，但成功的可能性并不大，而且這種大海撈針的方式恐怕也吸納不了太多的人才啊。”
張虎問道：“那你大概是想要多少能幫上忙的人才呢？”
王晨攤手道：“人才當然是越多越好了，不過按照咱們目前的需求來看，起碼是需要七八名的。
并且這七八名得是不同行業里的人才，要知道，我們現在的企業都正在高速發展期，每一個里面都急需可以幫助到我們的人才。
比如，草藥種植需要懂得相關農業方面的人才，比如汽貿城，咱們現在需要幾個鑒定師和銷售精英，和渠道推廣員。
又比如咱們的養殖場，需要產品包裝設計師等等一系列的。”
張虎咧了咧嘴：“這樣的人才，我特娘的真是一個都不認識，感覺這些年好像都白活了似的。”
劉石頭也一臉汗顏的說道：“農業這方面的，現在正經院校去學的人已經越來越少了，怕是很難找。
至于其他的，我覺著可以嘗試著問問身邊的人。”
說到這里，劉石頭忽的眼眸一亮：“對了，咱們可以嘗試著從學校里招聘啊。我聽說縣城那邊有一些中專大專的院校里有專門培育這種專業的，雖然他們經驗不足，但理論知識肯定不錯，只要有個相熟的人帶著，日后必然能成為咱們的左膀右臂。”
王晨琢磨了一下：“這倒也是個辦法，等晚點我讓童蕾幫忙找一下縣城那邊的人脈，看看是否能吸納幾個人才過來。
當然，成熟性人才還是要繼續打聽和招聘的，等過了春節，你們從身邊的人打聽一下，然后我也讓林森他們幫忙問問。”
劉石頭點頭：“行，春節來回走親戚的人不少，到時候遇到了合適的人，我們就去問問。”
王晨又說道：“除了人才之外，其他職員也是要招聘一批的，昨天我和曉麗簡單商量了一下，汽貿城這邊明年若想穩步發展，起碼還得再招七八個人，
而要是按照我剛才跟你們謀劃時所說的那些來計算，七八個也還遠遠不夠，這樣吧，明年開始上班之后，大批量招人，盡可能幫汽貿城篩選出至少十五名新員工來。”
“好！”劉石頭點頭。
王晨又看向了張虎：“至于養殖場那邊，虎哥你幫忙從咱村以及其他村找一下，找幾個體力活比較好的漢子，和幾個心思細膩點的女人，到時候我給他們安排具體工作。”
張虎回應道：“沒問題。這個我晚點回去之后就開始琢磨。”