青年志愿者隊伍的建設，這兩年一直很受重視和鼓勵，到明年，大領導甚至親自為青年志愿者題詞。
召開此次報告會的起因，是某位團領導來盛海檢查青年志愿者工作，恰巧復旦大學志愿者協會在蘇河清理整治行動中大放異彩。團領導做出指示：一定要總結推廣復旦大學志愿者社團的成功經驗，讓大學生志愿者組織在全市范圍內開花結果！
把那位團領導送走后，團S委立即跟教育局接洽，把這當成一個政治任務來執行。
執行過程都是有套路可尋的：開會討論——挖掘事跡——樹立典型——觀摩學習——總結經驗——提出理論——制定方案——全面推廣——上交答卷。
這些步驟，可以打亂順序，也可以同時進行。
出席報告會的領導級別并不大，但也不小：團S委來了個副處長，教育界來了個副主任，盛海青年志愿者協會來了個秘書長。
剩下的就是盛海各大高校的校團委、學生會和社聯干部，到目前為止，全國的大學生志愿者社團就復旦一家，主要是還沒來得及組建相關社團，必須等到今年秋季開學才行。但志愿者活動已經開始進行了，都是各校團委組織的，規模不大，組織性也沒復旦這邊嚴密。
報告會即將開始，宋維揚和復旦志愿者社團的主要干部都到場了。
復旦校團委副書記肖世建還是那副笑口常開的模樣，拉著宋維揚去見領導：“小宋，這位是團S委的趙處長！”
“趙處長好！”
“這是教育局的張主任。”
“張主任好！”
“這是盛海青年志愿者協會的李秘書長。”
“李秘書長好。”
“小宋不錯，有新時代大學生的風貌。”
“小宋同學，志愿者工作你做得很好，繼續努力加油！”
“……”
領導們對宋維揚都很親切熱情，一個勁兒的表揚，拋開他的企業家身份不論，光是搞這個志愿者協會就足以獲得領導青睞了。目前為止的全國獨一份啊，而且還上了中央團刊，為地方相關領導大漲臉面。
連帶著，復旦志愿者協會的主要干部們，也一個個臉上有光，獲得了跟領導握手的機會。
趙副處長和張副主任首先上臺講話，接著又是李秘書長發言，然后肖世建也對復旦志愿者協會的事跡做了匯報。
前前后后忙活一個多鐘頭，終于輪到宋維揚做演講。
張副主任笑道：“老趙，你覺得他能說些什么？”
“看看吧。”趙副處長說。
這個演講是真的很考驗水平，因為之前三位領導的發言，已經講完了方方面面。從政府重視到精神文明建設，從中國的社會公益需求到西方的志愿者情況，再到復旦志愿者協會的先進事跡，從理論到實踐，從歐美到中國，領導們全講了，根本沒留給宋維揚發揮的空間。