“企業精神”這種小組研討會，內容其實特別簡單，就是讓國內外著名創業者，講述他們的成功經歷和成功經驗，并總結探討企業成功的關鍵要素。
這是整個財富年會期間，有最多中國企業家發言的會議，前前后后整整上臺了五個。比如海爾的老總張瑞明，就大談特談他以前砸冰箱的故事，并總結說“質量第一，誠信為本”，高呼“以質量求生存，靠信用闖天下”的口號。
至少在這個議題上，主辦方給宋維揚的規格很高，因為他是第一個發言的，排在國內外所有創業者之前——顯然，有領導非常贊賞他。
主持人怕宋維揚的名頭不夠響亮，特別詳細介紹道：“下面有請金牛資本董事長、喜豐公司董事長、神州科技公司董事長，中國著名的MBA學者宋維揚先生，就企業精神發表自己的看法和建議！”
在座的世界500強企業CEO，至少有三分之二都沒聽說過宋維揚。
而那些被邀請旁聽會議的海外華人企業家，也大部分是因這兩日的交流，才知道還有宋維揚這么個人。
宋維揚四平八穩的走上主席臺，微笑道：“各位領導，各位來賓，各位記者，大家上午好。本人17歲創業，今年也不過才23歲，僅有6年的創業經歷。讓我來講企業精神，讓我來總結企業成功經驗，這恐怕不具備什么說服力。在座的國內企業家，有誰不是我的前輩？世界500強企業就更厲害了，你們的發展時間，好多比我爸爸的年齡還大……”
“哈哈哈哈！”
全場一陣哄笑。
同時，也有無數不了解情況的商界大佬感到驚訝，因為宋維揚太年輕了。23歲的小青年登上財富年會主講臺，這已經打破了財富年會的紀錄，讓人忍不住對他產生無限興趣和探究欲。
難道，這是中國某位大佬的晚輩？
反正絕對不會是什么富二代，因為現在中國還是富一代的天下。
美國那邊的記者還好些，畢竟因為谷歌融資事件，宋維揚已經在美國露過臉了。但來自歐洲的記者卻一頭霧水，同時也變得無比興奮，在他們眼中，年僅23歲的宋維揚，遠比那些跨國公司的CEO更具話題性。
宋維揚繼續說道：“什么是企業精神，每個企業家都有自己的理解，我就從中國的傳統理念來展開吧。中國的文化源頭在于《易經》，無論是老子還是孔子，他們的思想都是對《易經》闡述和延伸，并一直影響到中國現代社會。中國人常說，做事先做人。在儒家思想當中，君子就是做人的標桿。《易傳》開篇就講，天行健，君子以自強不息；地勢坤，君子以厚德載物……”
華人企業家和日韓企業家，聽到這里都忍不住點頭，他們就喜歡這種東方式哲學。
而歐美企業家也聽得津津有味，雖然同聲傳譯有些不準確，但基本內容還是翻譯到位的，他們對傳統的東方思想也感興趣。