將敵人變少，將“朋友”變多，這種事，柯林會做，但不可能每一個都親自去做。
這世界上的墮落種族太多了，他又不是太陽，能把光芒照在每一個人身上
所以，現在培養一批專門的人員就顯得非常有必要。
隨著將來征服的墮落種族越來越多，這些專門去對敵人進行思想改造的人員發揮出來的價值也會越來越大。
每成功解決一個刺頭，就意味著多了一份積累，這種積累最終會迎來質變。
至于這期間犧牲一些人倒不是不可以接受。
當然，這種話，不能太過裸的說出，柯林頓了頓繼續說道
“尊重每一個生命，在有完善的準備以后，再進行相應的操作”
這件事本身沒什么值得擔心的，值得擔心是怕對方會出現那種肆意篡改他人靈魂的情況
不過柯林暗中快速想了想，貌似也不是很需要擔心，成為“逐光者”的基本都會受到他的直接控制。
這種控制并不是很明顯，更多是一種心理影響
當有他們認為“爭議性”的做法時，一般會發起詢問，不會私下亂來。
而后，在聽完柯林的叮囑以后，這名“執燈人”準備退下去，去處理一下那些想要打架的“刺頭”。
“對了，”
柯林叫住了執燈人，“他們的隊伍分好了嗎”
對墮落種族的管理上，一開始就有一條，每個“執燈人”小隊，都會負責接納一個“大隊”的墮落種族，直接進行管理
有別于他們之前亂哄哄一團的糟糕模樣。
現在設想是，每七個墮落種族都是一個小組，每七個組成為一個小隊
一層層往上，小隊、中隊、大隊，一般一個大隊會有幾百人。
不過，這只是理想狀態，實際情況管理的人數可能會多一些，因為在這里的墮落種族數量實在是太多了。
“之前趕來支援的那幾千名墮落種族已經做好了分配，但是現在這些還沒有分配好”
那些不久前隨李航支援過來的幾千名墮落種族，都在做好分組后，才趕了過來的。
但現在剛剛接受的古堡里的人則還沒來得及進行分組
更重要的原因是，已經沒有多余的“執燈人”小隊，能夠去能繼續裝下這些人了。
想要進行人員的劃分，只能是將他們送回后方，讓其他人來“認領”。
此刻，他簡單的將請跟柯林說了一下，告訴了他目前隊伍中的那些情況
“有點麻煩，早知道我就讓威利特把人全部帶走了，現在留下這些，反而成了麻煩而且剛我才把李航丟出去搞追擊，一時半會他們也不可能回得來”
柯林揉了揉額頭，“你們看情況，將這兩千來號人消化一下，可以做得到嗎”
“可以，只是管理的人數過多，會讓效率降低”
執燈人幾乎不做思考，就給出了回答，現在管理的人員數量，算是比較合理的
在多的話，他們管理的人員數量，就會翻一倍
處理不好的話，會變得臃腫、遲鈍，作戰效率不僅是口頭上的降低這么簡答，很可能還會要命
“先暫時接受進來，之后再進行調整吧”