王守文開始瘋狂暗示朱厚照我剛教你的用人之法,你轉眼就忘了是不是
你不能只倚重某個人，必須給他點競爭壓力，不然他就不給你好好干活了
所以吧,你該多找幾個人來干活
你看靳貴這人不錯吧，才華橫溢探花郎
你看費宏這人也不錯吧，這個費卷卷特別能干
朱厚照就捧著杯清涼飲子看他小先生駕輕就熟地拉了個長長的清單,真情實意地把每個人的優點都給他講一遍。
小先生說過的，教學要因材施教,用人也要因材施用。
具體到實踐之中大抵就是對有野心的要注意制衡、對容易飄的要注意敲打等等。
以此類推，對他小先生這種整天想躲懶的就該讓他加班不要給他機會把事情扔給別人干
聽聽這長長的舉薦名單吧,一準全是他小先生相中的摸魚好幫手
他才不上當
他是英明神武的大明皇太子
王守文講了半天,見朱厚照一副老神在在的模樣,儼然已經是只不好糊弄的大豬崽子了。
真是愁人啊，豬崽養大了就不可愛了
王守文一臉郁悶地坐下,也捧了杯清涼飲子噸噸噸，想靠好喝的飲子消化掉自己需要長期加班的噩耗。
其實也不是沒有征兆的,畢竟朱祐樘出發前那一整個月都喊上他旁聽,這事兒顯見是他們父子倆已經商量好的。
可見自古老板都不當人，不管大老板還是小老板都一樣
人為什么要含淚工作
是因為熱愛嗎
不
是因為俸祿和年終獎
好在顧問還真是顧問，他們師徒倆真就是拿起奏折看一看,然后再翻看一下內閣夾在里頭的小紙條票擬，考慮同不同意內閣的意見。
朱厚照要是覺得內閣那邊擬的處理辦法不錯,便吩咐秉筆太監往上頭批紅。
全程他們連字都不用寫一個
王守文察覺這活兒賊拉輕松，便堂而皇之地天天來蹭冰鑒。
這冰鑒據說是春秋戰國時期就流行于權貴之間的降溫利器,一面可以讓室內涼爽起來，一面又可以用來冰鎮各種食物，可以說是兼有了空調和冰箱的雙重責任了。
可見自古以來有權有勢的人日子都過得挺舒坦
大夏天的也就宮里可以天天用這么多冰。
這份太子顧問唯一的難處可能就是當朱厚照堅決不同意內閣的意見時,居然要他跑去和謝遷他們協調。他一個當女婿的能和岳父拍桌子嗎