不過亨森表現出色，并不代表老爺子就可以安心接受這場比賽的失利。他回到更衣室之后想做的第一件事，就是好好教訓一下帕克和吉諾比利。同時他還在心中暗自發誓，下一次再碰上步行者，馬刺隊一定要血債血償！
比賽結束之后的第二天，砍下了26分8次助攻的霍樂迪、20分8個籃板和5次助攻的霍福德、19分5個籃板的格蘭杰、11分2次搶斷的馬修斯等球員，瞬間就變成了印第安按波利斯的城市偶像。
霍樂迪的11號球衣成為了步行者隊球迷們的新寵，而關于希伯特和霍福德的交易，人們也沒再職責亨森和伯德。至于丹尼爾.格蘭杰，他也證明了自己并非弱隊刷子。即使是關鍵戰役，碰上強敵，他也能夠挺身而出并發揮作用。
今年的兩個新秀喬治和史蒂芬森的不俗表現，也證明了亨森的眼光是多么正確。這支全新的步行者，又重新贏回了球迷們的信任。
雖然球員們的光環完全蓋過了亨森，但亨森卻并不因此而苦惱。畢竟，他本身并不享受那種活在聚光燈下的感覺。而且昨天比賽后亨森一次就達成了兩個成就，這自然也讓他心情不錯。
以主教練身份執教首場正式比賽、以主教練身份取得首場正式比賽的勝利。
亨森這是第一次一晚上就解鎖兩個成就，當然，獎勵也從3選1變成了6選2。
兩個獎勵，亨森分別選擇了兩個話術。其他四個勛章，都和商業以及交易有關，亨森認為這些東西自己現在還用不著。畢竟目前步行者隊的陣容相對穩定，也沒有即將到期的大合同，交易和談判類的勛章暫時用沒用。而增加主場比賽上座率這種商業上的事情，更是和亨森這個主教練沒有任何關系。
所以，亨森選擇了“團隊協作”這個話術，效果是球隊默契值增加15%。另一個話術是“給他打氣”，效果是球員士氣提高30%。兩個話術都是只能用一次，第一個對全隊有效，第二個則只對一個球員有效。所以，亨森必須留住第二個話術，緊急需要的時候再打出來。
亨森又查看了一下自己還待使用的獎勵，除了剛剛獲得的提高士氣外，好久以前獲得的那個增快球員潛力發掘速度的勛章，亨森也依然保留著。
原本亨森是想把這個勛章用在保羅.喬治身上，但他最終還是決定再等一年。這是一個非常珍貴，能讓新秀快速成長并立刻幫助到球隊的勛章。如果他們能夠遇到一個比喬治上限更高的球員，那亨森肯定會非常后悔提前使用了這枚勛章。
而增加球隊默契15%的那個話術，亨森在第二天的訓練中就立馬用掉了。新賽季剛剛開始，各支球隊都還在磨合，即使是擁有三巨頭的邁阿密熱火，現在打得也是亂七八糟。說白了，就是新陣容磨合得還不到位。而球員們之間的默契，無疑就是影響磨合速度的重要因素。如果步行者隊能夠早人一步完成陣容磨合，肯定也能在戰績取得先機！
搭配上亨森已經裝備的減少默契破壞影響10%的勛章，他相信球隊會打得越來越成熟。
從目前球隊更衣室和諧的狀況以及訓練中越來越流暢的進攻來看，這對話術和勛章的搭配，的確取得了不俗的效果。