統計之下，李康很快發現了問題所在。
這些幾乎都是公開發表過抨擊龍云的言論的廠家，看來這次的確是早有預期的，針對龍云的一次“圍剿”。
很快也有媒體發現了這場商業戰，全國最有名的財經雜志專門針對這次的事件做了一個專訪，采訪了那些老板。
他們也并未遮掩意圖，劍指龍云。
“沒錯，我們的確是打價格戰，但是價格戰有什么不好的嗎能讓老百姓用更便宜的價格買到產品，有什么問題嗎”
“我們這些產品的價格之所以能便宜，就是靠著員工勤勤懇懇工作，龍云的員工福利的確好，產品的價格不是也賣的高嗎那就看到時候消費者愿不愿意為龍云的福利買單了。”
“邱小姐太年輕了，年輕人嘛，總是有點脾氣的，誰當年還沒有雄心壯志的時候呢，接下來大家就看她會怎么做吧，這個世界上總有些人以為能改變世界，最后都像流星一樣，誰還能記得它的存在”
這些人立場鮮明，顯然是打算給龍云一個教訓。
或許不僅僅是教訓，更是想徹底讓龍云倒臺。
企業越是龐大越是船大難掉頭，資金鏈容易斷裂，尤其像龍云這樣注重研發的公司更是如此。
根據他們打聽到的資料，每年龍云甚至會將收益的三分之一拿來進行研發，和各個高校合作灑出去的錢簡直不計其數。
不少人嗤之以鼻，覺得龍云純粹是錢多的沒處花。
現在國內能買得起這些產品的本來只要一小部分，就算從國外進口一些真正的電子垃圾再組裝起來照樣能賣得出去。
龍云簡直就是脫褲子放屁多此一舉
這些人隱藏起了搞垮龍云的真正意圖，統一口徑是為了給邱雪云一個教訓。
他們這些歪理邪說，還真有人買賬。
“也是哈，龍云的老板這么年輕，卻之前口出狂言把那些老板都說成是奴隸主，人家哪里能愿意呢。”
“所以說年紀輕輕也別太張狂，還是謙遜點好，那些人算下來也都是她的前輩，何必呢”
也有讀報紙和雜志的人認為這些老板說得挺對，“龍云的產品為啥賣的貴，說不定就是因為員工福利好，別人工作十二小時，龍云的員工只工作八小時，工資還高，難怪呢，反正我肯定買便宜的。”
收集到了這些言論后，李康三人組也被氣到了。
“這群人還真是睜眼說瞎話，龍云之所以價格高，因為大家用的根本不是一個東西，員工工作時長低也是幾乎采用機械化生產，當然效率高，他們把員工當驢用，我就不信效率能有多高。”
“就那些電子垃圾也好意思和我們比較，真是說話不嫌臉紅。”
可這些言論很難傳達給消費者，不得不承認現在的市場還是以價格為導向的。
就在這時，辦公室的門被推開。
“那我們就想辦法告訴大家。”
三人回頭，赫然是小云寶。
“老板”
小云寶朝著幾個人笑了笑。
“大家別這么緊張嘛，什么大風大浪沒見過這次只是一點小風波罷了。”
李康都不知道該說什么了，老板的心是真的大啊。
這么大的問題，在她眼中竟然也是小風波嗎
果然是創業失敗就要回去繼承億萬家產的人啊，，