靚坤大包大攬地說道“放心好了，這個肯定沒問題的，張徹、李瀚祥是我朋友，傅家輝我昨天才跟他吃過飯，你放心好了。”
方艷梅還是有些不放心，說道“合同里經紀公司的義務才三行，而我的義務有三頁紙。我擔心我表現的不好，公司會隨便把我給賣了。”
靚坤說道“當然不會，這個肯定不會的，我們給你的都是最好的資源。”
方艷梅仔細地重復著合同里的條款說道“可是合同里面有寫經紀公司有權向第三方轉讓本合同項下所有權利義務，不就是這個意思嗎”
靚坤不耐煩地說道“在香港，每年想成為明星的年輕人不計其數，如過江之鯽，你自己好好考慮吧你把你自己保護的這么厲害，你還想做藝人嗎你到底是在幫你自己，還是在害你自己”
簽約之后，靚坤給方艷梅、方艷萍安排了兩個從tvb挖來的資深經紀人，算是“老人帶新人”。
靚坤最近多跑了幾次乾坤娛樂，聽到兩個經紀人總是在語言上打擊方艷梅、方艷萍兩姐妹。
“別以為你長得好看點就可以趾高氣揚，這個行業你這種人一抓一大把。”
“別總是跟我提這個提那個，你現在有這個資格嗎越大牌的明星越謙虛，學著點。”
“你平時走路能不能注意點，精神點，好歹是個藝人，別總用路人的標準要求自己。”
靚坤在給方艷梅、方艷萍兩姐妹出了兩次頭之后，方艷梅的經紀人陳淑敏找到了靚坤辦公室“林老板，你最近幾次的行為，我很不認同。我們這一行與其他行業不同的是，對于一個剛簽約的藝人，經紀公司第一件事就是要打擊她。”
靚坤不明所以地問道“為什么呢”
陳淑敏說道“便于管理，讓她老老實實聽話，乖乖給公司賺錢。千萬不能給她們恃寵而驕的機會。”
靚坤說道“這不就是典型的家長式管理”
陳淑敏語重心長地說道“藝人是雇員，雇員為公司打工，以公司利益為主。這本來就是天經地義的。”
靚坤想了想，說道“公司也應該和藝人建立良好的感情，否則很難調動起藝人本身的積極性，在更多競爭者出現的時候，我們很難留住藝人。”
陳淑敏點了點頭，說道“林老板完全可以和我一個唱紅臉，一個唱白臉，維系與藝人之間的感情的事情，可以交給林老板來做，但是我管理藝人的方式不會因為林老板的話而有所改變。”
靚坤接著說道“我對這一點沒有意見，但是我們在對藝人進行推廣和營銷時，千萬不要營造出與本人是完全不同的藝人形象。這是違反人性的，從而也不可能長久。我考慮的營銷思路是，順應藝人自身的性格特點，建立特點鮮明的藝人形象，避免千人一面，淪為炮灰。我把這種藝人形象稱之為人設，通過建立人設的方式，我們可以占據獨特定位，形成具有競爭力的賣點，區別于競爭對手。”
陳淑敏以前沒有接觸過這種營銷模式，但是聽了靚坤的話，也覺得很有道理，只好說道“這種營銷方法很新穎，我只能試試看，但是我會努力去做。”
靚坤非常認同陳淑敏這種態度，點了點頭，起身送她出了自己的辦公室。，，，