招聘會開始
景山大酒店距離醫學院可不近，除了吃飯這一來一回也耽誤了好長時間，所以他們回到醫學院的時候招聘會已經開始了。
還是之前的禮堂，只不過主席臺上的桌椅擺放發生了變化。
面向臺下是一排五張桌子，桌子之間的距離不遠不近。
每張桌子后面還有豎排，分了三列，都隔開了一定的距離。
最前排是第一道門檻，工作人員面前擺放著打印出來的正氣訣。
這些正氣訣任由那些應聘之人拿取，你可以選擇留著，也可以還回來。
規則也很簡單，你讀完了第一段，就去后面的第一列接受第二道門檻的考驗，讀完第二段去后面第二列，讀完第三段當然就去第三列。
至于能讀完第四段、第五段的，就是由蔡、
馬兩位主任來考核了。
能讀完第四段的就是人才了，不管專業知識怎么樣，都可以給慢慢培養。
能讀完第五段的可以說鳳毛麟角，能在如今這個社會混到如此年紀，還能保持一顆純潔的心靈，這種人周凡是絕對不會放跑的。
這是同濟醫院招人的固定模式，工作人員已經習慣了，可是很多人卻理解不了。
周凡他們到來的時候，招聘會已經開始了一段時間，最先上去的當然是那些所謂的學生代表和優秀教師。
或許他們的確有些真才實學，但他們已經被社會的大染缸污染，在面對正氣訣的考驗時，表現十分的不盡如人意。
那二十個學生代表，有一半讀完了第一段，然后就進入了各種形態的“讀后感”，剩下的十個中有八個居然連第一段都讀不完。
最后的兩個還好些，一個讀完了第二段，一個讀完了第三段，這也說明這里面有真正的好學生。
這第一步就刷掉了將近一半，就已經讓人很難接受了，至于能讀完第一段那十個，來到第一列的時候，好像受到了莫大的侮辱，一個兩個全都憤然離場。
無他，你只讀完第一段，不管你專業知識如何，同濟醫院能給你的工作都不會很好。
最好的是可以繼續實習，至于實習期不限，必須要看你個人表現，最不好的工作甚至有保潔員、保安這些跟醫學無關的崗位。
這讓一群心高氣傲，準備大展身手的家伙怎么接受
可這就是同濟醫院的招聘規則，終極解釋權歸同濟醫院所有，有意見你也只能忍著，不愿意做就走人，我們這里還真不強求。
看到這種淘汰率，讓臺下那些等待的人心中忐忑，不知道自己上去會怎么樣。
而那些或主動或被動淘汰的家伙一下臺，就成了大家重點包圍的對象，都想從他們嘴里得到一些有用的信息。
可惜，他們根本就說不出個所以然，最多也就是有幾個氣憤之下把正氣訣團成了一團的，把手里的垃圾甩給了打探消息的熟人。
正氣訣就是這樣，你看起來沒什么，只要認識字都能看懂，但在真正朗讀出聲的時候，卻沒幾個能堅持下來的。