我給你的獎勵是，一會兒你負責點名，這是所有參加培訓的人的名單，你找個喜歡的位置坐下，先熟悉一下你的同事吧。
很高興認識你，葉老師。”
葉芊芊可沒覺得高興，幫他點名還能算獎勵真是個黑的都能說成白的，使起口來一點不含糊的校長啊
參加培訓的老師陸陸續續地到了，別的校區有幾個人一起來的，當然是三三兩兩地挨著坐在一起，葉芊芊的校區就來了她一個人，身邊處于無人坐的狀態。
直到魏朝雨進門了，到處張望著。
葉芊芊揮手讓她來自己身邊，魏朝陽的校區也只來了她一個人，正找唯一認識的葉芊芊呢，立馬一溜小跑地過去了。
單槍匹馬來參加培訓的人傷不起，只能跟別的校區的人抱團取暖了。
入營時間到了，負責這次培訓會串場工作的薛老師拿著一個盒子，站在教室中央說“現在，請大家把手機靜音或是關機并上交，我暫時為大家管理，今天的培訓結束以后再歸還給大家。”
薛老師很快得到一盒手機，那個價值不菲的紙盒子被她交給別的老師鎖進她的辦公桌抽屜里了。
呂耀瑞交代過名單在葉芊芊那里，薛老師環視了一圈說“先點個名吧，看看有沒有人遲到。”
葉芊芊點到誰，誰就站起來說一聲“到”，全員到齊。
她好奇問薛老師“這個些劃掉的名字需要點嗎”
薛老師特別淡定地說“不用，名字被劃掉的是在本校區進行新人測試的時候分數就不夠高的人，那是沒資格參與培訓的。”
所以說在開始培訓以前就已經有人被淘汰
葉芊芊又看了看手上的名冊，有6個人被劃掉了，原定30人的培訓會最終只有24人獲得了入場資格，好高的淘汰率啊，已經30了，可能還會再增高。
薛老師說“現在是自我介紹環節，從我的左手邊開始，請各位老師在5句話內介紹自己。”
第一個站起來的老師說得比較慢，可能是被叫得太突然了，邊思考邊說的，后面的人就開始默默地準備起來了，如何更好地用5句話突顯自己。
待到大家熱熱鬧鬧地介紹完畢了以后，薛老師開始講培訓中的紀律和注意事項，最后講了此次培訓的打分標準每一個培訓主題都會有相應的考試，考試分數視作該主題的得分；
培訓過程中有人主動積極回答問題的，答對一題加2分，被點名回答問題的人，答對了得1分，答錯了不加分也不扣分；
培訓中會有大量的游戲環節，參與者加1分，獲勝者加2分，每個游戲環節的最優秀者加5分。
每天培訓結束以后，有相應的作業要完成，第二天評選出10位作業完成得最好的人，每人加2分；
每天獲得最多加分的人，再加5分；
培訓過程中，不遵守紀律的違反一次扣2分，不服從安排、不配合講師工作的扣5分；
所有得分相加，按總分進行排名，低于平均分的人于培訓結束當日即淘汰。”
葉芊芊邊聽邊做筆記，不管是玩游戲，還是攻略職場，一定要先搞清楚規則才會找到取勝的辦法，否則就是瞎操作。