倒不是他貪財，只是……
SNH48，絕對是未來王輝能夠為圈子輸送一位位實力卓越的小姐姐的絕對因素！
而這些小姐姐想要成名，就必須需要大量的資源。
而這些資源里，包括但不限于各種通告、影視劇甚至是綜藝、行程、代言……
總之，是一切能夠和這個圈子密切相關的行業產業。
王輝能做的，就是形成一套屬于自己的產業鏈。
招募甚至培養足夠的青年導演，拍攝出許許多多的影視劇和綜藝之類的資源，然后將小姐姐們送入其中，使其能夠迅速的成長。
至于說之后的上升途徑嘛……
這種模式培養出的小姐姐，往往競爭力很強，也算是為了讓圈子這一潭死水徹底活躍起來。
就好比某種魚類的養殖一樣，只有加入天敵之后，這種魚才能夠活的更好。
說實話，如果不這樣下去，只放任圈子還按照以前的模式培養藝人的話，那么等待圈子的，就是后繼無人，再到最后的凋零。
而王輝的做法，不敢保證是最佳選擇，但一定是目前為止，最合適的做法。
當女藝人變得多了起來之后，那么與之搭戲的男藝人的數量也會增多，競爭也會變得更加激烈，從而徹底盤活整個娛樂圈。
為什么在千禧年之初，內地誕生了許許多多的天王、天后級別的藝人，可這種情況，卻在08后，12年初的時候徹底斷層呢？
這就要說一下國內的藝人培養機制了。
前面也說過，所以這里就不多說了，只能說，采用那種十分落后的藝人培養機制，不但會造成后繼人才的匱乏，也相當于斷掉一家娛樂公司的后續發展。
是，一名成功的藝人收入，相當于十名甚至百名新人帶來的收入。
但在這樣一個出名要趁早的圈子里，藝人的成名期基本上已經是固定的。
尤其是對于女藝人而言，這種巔峰時期更是簡短。
比如前世韓國知名的女子天團少女時代，就是如此。
出道的時候，最大的才19，最小的才17。
十年之后，最大的才29，最小的才27。
可對于女藝人而言，巔峰時期卻只有五年。
所以哪怕十年之后，她們最大的還沒有三十歲，可對于整個圈子而言，她們卻已經是“老”藝人了。
而年輕一代的群體，恐怕真的很少會將目光移到這些“老”女人身上。
一來二去的，她們逐漸失去原本的星光，這也是必然的情況。
當然，這也是SNH48唯一讓人無奈的地方。
但就算如此，也可以使得許多在其他公司里，必然是絕對不合格的藝人陸續轉型成相應行業的幕后力量。
王輝不敢說讓所有的SNH48成員的未來得到保障，但最少也可以讓她們擁有一技之長。
其實說實話，這種模式也就是第一年的時候需要大量的支出，其后的支出，基本上也只是資源的支出了。
剩余的，就是凈賺。
換句話說，就是將SNH48的成員們，運營成網紅，然后她們憑借著自己的個人魅力吸粉，能吸多少是多少，優秀的只會更優秀，欠缺一些的，也不會有什么太多的損失。
也算得上是王輝對其唯一能夠做到的事情了。