一上班，田韶就被何主任叫去了辦公室“玲玲同志，倉庫的賬做得怎么樣了”
田韶一聽立即說道“還有一點尾巴，今天上午應該能完成。”
將倉庫那邊的流程以及情況都摸透了，然后花了一個多星期就將賬建起來了。這般說，只是讓領導知道她一直很努力地干活。
何國慶點點頭說道“那行，等下午你拿過來給我看看。”
下午，田韶就將建好的材料明細賬以及庫藏商品明細賬都給他過目，另外還寫了倉庫管理人員需要注意的諸多事項。
材料都交給何國慶后，田韶撓撓頭一副不好意思地說道“上次盤點材料出現的許多問題。我覺得，只要我們各方面規范了這些問題都可以避免。”
那些注意事項，她都盡量以大白話來闡述，而且有些建議故意寫得比較稚嫩。可就是這樣，何國慶看完以后還是贊嘆不已。
何國慶將田韶的一些提議修改了下，然后在星期三的中高層領導會議上提了此事。只有領導批準了，這套新賬以及各項建議與要求才會在倉庫內實施。
建立的新賬跟規章制度都是為了更好地管理倉庫，廠長以及梁副廠長看完就同意實施，至于柏副廠長態度中立沒反對也沒同意。
陳平嘴角劃過一抹笑意。等這事傳出去以后看誰還敢說田韶的考試成績是作假來的。單獨建賬啊，就算是工作了四五年的人都未必搞得出來。
這項提議通過，何國慶立即提出讓趙曉柔與孟楊三個人轉正。進廠的員工按照慣例是需要半年才能轉正，只是趙曉柔跟孟楊是工作了幾年的老會計，而田韶能獨立完成一套賬本。何國慶覺得，再給實習期的工資不合常理。
柏副廠長有話說了“廠里的員工都是半年轉正，不能因為個別幾個人而壞了規矩。”
何國慶理由也很充足“進廠半年后轉正的員工，是因為他們進廠時是學徒工，要由師父帶著才能上手。可趙會計跟孟會計經驗豐富，他們一招進來就接手了財務工作，不管是從情理還是工作能力上都應該讓他們轉正。”
梁副廠長笑著說道“廠長，趙會計跟孟會計田會計三個人屬于特殊情況，不在一般范疇之內，不適用廠里固有的規矩。”
想著趙曉柔的背景徐廠長也松口，看向眾人說道“梁副廠長說得對，特殊情況特殊對待，你們覺得呢”
三個人轉正也影響不到他們，現在廠長同意他們自不會反對。
何國慶見這事通過后又說了一件事，那就是財務科人手還是有些緊張，必須要再招一個出納。趙曉柔跟孟楊的工作量太大，肯定要分出一部分給田韶，而會計是不能兼任出納的。所以，招出納是迫在眉睫的事。
在場的許多中層領導，就算家中沒人需要找工作但親戚朋友里有。而出納只管收錢付錢事情很簡單，只要能寫會算就可以勝任這個崗位。所以眾人都打起精神來。
徐廠長看著何國慶，問道“小何啊，你招這出納可有什么要求”
眾人一聽提著心。上次招會計的事一上議程眾人都心動，結果何科長提出了那些要求大家基本都偃旗息鼓了，達不到標準啊他們擔心，這次何國慶又會提出什么刁鉆的條件。
何國慶提了兩點要求，一是初中畢業二是字要端正。這兩個條件許多人符合了，不過越多人符合要求競爭就越激烈。
第五更
本章完