“那試用期就高達六個月了。不過我不建議你這樣，因為我們公司是一個創新導向的公司，如果你自身能力跟不上，一樣會被轉崗，會接受培訓，甚至我會親自勸退你的。雖然有補償，但我覺得簽這種合同不劃算。一句話，民企不是國企，只要你有實力，我看得見的。”方既明很坦誠地說出了這句話。
郭文達沒想到方既明這么直接，想了一分鐘之后，做出了抉擇：“我選擇試用期三個月的。”
方既明笑道：“很好，那你最快什么時候報到？”
“明天。”郭文達也是雷厲風行的人，直接給出了答案。
方既明主動站起身來，伸出了右手：“很好，以后我們就是同事了，歡迎你加入飛訊。”
郭文達也鄭重地跟方既明握在一起：“還想問一下，你是？”
“對，飛訊就是我建立的。但我因為學業問題，沒法直接管理公司。現在員工都不知道我是老板，我也要來個大清洗，清除掉一些污垢。我公開身份之前，麻煩你當做不知道。”方既明說道。
郭文達明白了，這是“臥底”式的探查工作啊，這個老板可真行，跟國企領導扮成技術工臥底一樣。“好，我知道了。”其實，郭文達還是有點存疑的，畢竟方既明太年輕了，哪怕今天方既明為了成熟，抹了發蠟，噴了定型噴霧，穿上了襯衣西褲，可看起來還是二十出頭的小伙子。這樣的老板，能讓企業走得多遠？郭文達心中沒底。
然而，他其實沒有退路了，只能在飛訊公司里面試一試。反正工資挺高的，福利也不錯，要是真的如愿以償管理一個超過一百人的企業，他也是求之不得。
郭文達離開之后，方既明問道：“還有面試的人嗎？”他要儲備一批管理人才，自然是多多益善為好。中層管理，可以是服務員工的。但高層管理，一定要管得住公司。這是方既明的最低要求，要是好的管理人才，還能讓飛訊公司再上一個臺階。
李東鵬想了想，說道：“還有一個，但他說想應聘的是運營管理？我都不知道是什么，我們也沒招這個崗位啊？”
方既明來興趣了：“哦？聽起來也是一個海歸？”
李東鵬用不標準的粵語說了一句：“浸過咸水的。”
方既明哈哈大笑：“別秀你的粵語了，這人在哪？”
“我沒通知他。不過如果方董想見的話，我現在就約他。”李東鵬說道。
方既明說道：“見一見吧，還有，以后公司要進行人才儲備，每逢畢業季，都要來一批招聘。工資才多少錢？把我們的名聲打出去才最重要。對了，你要跟正府那邊溝通一下，說愿意把我們公司作為深大的實習基地，實習生可以優先錄用進公司。”
李東鵬點了點頭：“明白了。”其實這些年，已經有企業這么做了，好處是顯而易見的。因為一家企業，能帶動就業，在大學生逐漸增多的年份，這就顯得彌足珍貴。再通過正府扶持，搞多點無息貸款，那比什么都重要。
十一點多幾分，一個年約二十七八的年輕人，出現在了飛訊公司。
他叫江興睿，剛剛從美麗間回來。
走進了飛訊公司，江興睿有個奇怪的感覺，似乎就應該為這樣的公司打拼。其實，他是哥倫比亞大學計算機系的高材生，也是看到了互聯網的潛力，打算回國發展互聯網產業的。但是回國后才發現，美麗間有的互聯網產業，中國都有了。如果想要干掉先發者，就必須投入大量的人力物力財力。江興睿雖然是高材生，但不是高富帥，他出國也算是拿全額獎學金，還要出去刷盤子的那種。