如果沒有褚公臺的縱容和默許，栗原洋平這個總監就能夠將整個部門搞成這樣？江辰是不信的！
褚公臺這個重度強迫癥患者，最喜歡的就是手下人按部就班，凡事有序，最好就是所有人跟提線木偶似的，完完全全聽他的指揮。
但是這種管理模式，江辰很不喜歡，所以江辰現在要做的就是……部門大改。
“我這個新官上任也有幾天了，也是時候，見一見手底下的經理們，順便燒一燒三把火！”江辰囔囔地說道，雙目中冒出了精光！
現在新媒體事務部的情況也了解得七七八八了，江辰這個副總經理，也是時候應該亮相了。
當天上午十點半，新媒體運營事務部行政、編輯、策劃、技術、客服、后勤等十幾個部門的經理，都接到了事務部事務助理林敏霞傳達的開會通知。
新媒體運營事務部有十幾個部門，其中編輯部的最為“兵強馬壯”、人數眾多，按照不同板塊，一共分成五組人馬，旬令兒就是娛樂版塊第五組的主編。
旬令兒這個家伙，在知道江辰副總經理的身份后，原本打算對江辰進行一番死纏爛打的詢問和聲討的，但是還沒等她說什么，就被組長的一個電話給叫走了，按照原定的計劃，她這個主編要帶隊去其他城市，進行采訪活動，現在已經走了好幾天，到現在還沒有回來，江辰也樂得清閑。
接到了林敏霞的通知后，新媒體運行事務部的經理們準時到達了第五號辦公室，依次入座，他們有些驚奇地看著主位，此時主位是空著的。
當然，這也并不奇怪，畢竟開會這種事情，身份越高的領導就越晚到場，這已經是約定俗成的潛規則了。
事務助理林敏霞抱著一大摞的文件，走進了會議室，將這些文件放在了會議桌上，并沒有著急分發下去，而是站在了主位的旁邊，滿臉微笑地看著一眾經理。
經理們等了一會，有些浮躁了，開始交頭接耳了起來。
“今天咱們這會議的主題是什么，有誰知道的？”
“我也不知道，是要匯報工作嗎？還是批斗大會？”
“會議內容不重要，重要的是誰主持這場會議，栗原總監沒回來呢，總不能是褚總親自主持吧？”
“你們聽說了沒有，栗原總監好像被停職了，有誰知道詳細的情況？”
“噓，你不要命了，在這里說這個？要是栗原總監回來了，你就死定了！”
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