第一個要回答問題的人頓時高興得不行，至于排在最后的那個家伙臉色就變得很難看了，鬼知道姚洛洛的標準是怎么樣的，他排在最后，如果只是拾人牙慧，那被扣掉的分數，恐怕非常嚇人了。
其實，江辰、邢慶冀、孟皓然、祝筱晗這些類似于種子選手的人，最不擔心的就是考核的公平性、公正性，如果不具備有相應的評判能力，他們也不會被委以負責人和考官的重任。
“姚組長，我是……”坐在第一排第一個座位的人站起身來，對著姚洛洛這個考官笑了笑，又對著其他人點了點頭，然后報上了自己的名字，“我來談談我對第三個問題的一些拙見！”
每個人只有五分鐘的發言時間，時間那么短，最忌諱的其實就是貪心了，只選擇一個問題進行闡述，這種做法非常聰明，問題是，這家伙似乎當總經理的時間長了，已經習慣于拿腔作調，一開口就是“我有八點看法，五個猜想”，結果……
這個家伙剛剛講完第一點看法，正準備講第二點，姚洛洛已經揮手制止了他，平靜地說道：“時間到，下一位！”
原本姚洛洛對這個家伙還是比較贊許的，畢竟有自知之明，沒有犯貪多不厭的低級錯誤，但是他骨子里的“官僚主義”實在是太根深蒂固了，就算他已經注意到了這個問題，但是在實際闡述的時候，卻有不知不覺地多了一些廢話，這讓姚洛洛眼中隱隱多了幾分失望之色。
江氏集團想要選拔的是實干的省域產業負責人，并不需要一個擅長“胡同遛鳥”的退休老干部，務虛著已經夠多了，這些真正重要的位置上，需要的是務實的人。
“什么？五分鐘這么快就到了？”這位總經理滿臉不可思議地看著姚洛洛，旋即開口哀求道，“姚組長，您能不能再給我兩分鐘的時間，我只需要兩分鐘，就能夠講到最精彩的地方了！”
上位者總喜歡裝腔作勢那一套，開會的時候喜歡遲到，開會的時候總會說“我再簡單地講兩點”，結果這兩點能夠講上個把小時，如果這位總經理面對的是他公司的那些下屬，那他就是講上四五個小時，下面坐著的那些家伙就算是再不耐煩，也得聽下去，但是他現在面對的是姚洛洛。
這位做事情雷厲風行的考官大人可不慣著這些總經理們的臭毛病，面對這位總經理的苦苦哀求，姚洛洛只是冷冷地瞥了他一眼，面無表情地吐出了三個字：“下一位！”
這位總經理頓時打了個激靈，趕緊坐了下去，滿臉重視懊惱之色，坐在他身后的另一位總經理趕緊站起來，報上姓名之后，就揚聲說道：“我來說一下對第二個問題的看法……”
吸取了第一個發言的倒霉蛋的教訓，這位總經理不敢再搞那華而不實的那一套，一開口就是跟機關槍似的，一口氣說個不停，基本不帶喘氣的，問題是語速那么快，也不知道姚洛洛能不能聽清楚他說的是什么，總之其他人都聽得眉頭直皺，難受得不行。
“我真懷疑他知不知道自己在說什么？”江辰揉了揉耳朵，忍不住小聲地吐槽了一句。
坐在江辰身邊的祝筱晗正好聽到了這句話，有些忍俊不禁，嗔怪地送了江辰一個衛生眼。
第二位總經理語速過快，大腦跟不上嘴巴，說到了后面，已經開始出現邏輯混亂，條例什么的完全亂成了一團毛線，姚洛洛面無表情，等五分鐘到了后，就在平板電腦上敲了兩下，然后平淡地喊道：下一個！”
這位總經理漲紅著臉，訕訕地坐下，第三位總經理站起來，開始說自己的名字，然后選題回答，如此往復，一下子就過去了十二個人，姚洛洛全程一直冷著臉，看不出絲毫的感情波動，也不知道她的喜怒。
直到第十三個總經理的講述，確實比較精彩，姚洛洛這才微微頷首，似乎是對其表示嘉許。